Öffentlicher Dienst: Inklusionsfachkraft (m/w/d) in Baden-Württemberg
Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine engagierte Inklusionsfachkraft für die Kitas der kleinen freien Träger. In dieser bedeutenden Position übernehmen Sie die individuelle Beobachtung und Förderung von Kindern mit Inklusionsbedarf. Dabei ist es entscheidend, dass Sie die Förder- und Teilhabeziele der betroffenen Kinder umsetzen und dokumentieren. Ihr Fachwissen ist gefragt, wenn es darum geht, die Kita-Teams in Angelegenheiten der Inklusion zu unterstützen und zu beraten.
Sie arbeiten nicht isoliert; die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist Teil Ihres Arbeitsalltags. Hierzu gehören die Kita-Leitung und das Team, mit denen Sie regelmäßig in Teambesprechungen und Fortbildungen zusammenkommen. Eine gewisse Flexibilität ist notwendig, um die Zusammenarbeit mit dem Kind und dessen Bezugssystem optimal zu gestalten – das kann auch variierende Arbeitszeiten mit sich bringen.
Ihr Profil sollte idealerweise eine staatlich anerkannte Ausbildung in Bereichen wie Heilpädagogik, Erziehung oder Gesundheitswesen umfassen. Auch Sozialarbeiter/-innen oder Erziehungswissenschaftler/-innen mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Besonders wertvoll sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, die besonderen Unterstützungsbedarf haben. Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine empathische Grundhaltung sind unverzichtbar.
Die Stellenangebote kommen mit zahlreichen Vorteilen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, persönliche und fachliche Weiterbildung durch den BildungsCampus, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Angebote für sportliche Aktivitäten. Zudem gibt es ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet.
Für Fragen zur Tätigkeit können Sie sich direkt an Ute Zanker-Huber wenden. Weitere interessante Informationen finden Sie auf der Website www.stuttgart.de/karriere. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das eine wichtige Rolle in der Förderung unserer jüngsten Mitglieder der Gesellschaft spielt!
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Jobtitel
Inklusionsfachkraft (m/w/d)
Unternehmen
Landeshauptstadt Stuttgart
Vollständige Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Individuelle Beobachtung und Förderung von einzelnen Kindern mit Inklusionsbedarf in den Kitas der kleinen freien Träger Die Umsetzung und Dokumentation der Förder-und Teilhabeziele des förderberechtigten Kindes fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie unterstützen fachlich und beraten die Kita-Teams im Themenfeld Inklusion Zu Ihren Aufgaben gehört die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den an der Förderung des Kindes beteiligten Berufsgruppen, inkl. Kita-Leitung und Kita-Team Sie arbeiten zusammen im Team des Inklusionspools (Teambesprechungen, Fortbildungen, Supervision) Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil Heilpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in mit pädagogischen und inklusiven Kenntnissen, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in oder Logopäd/-in Bewerben können sich auch Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog/-in mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaftler/-in mit sozialpädagogischem Schwerpunkt Flexibilität und Anpassungsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit dem unterstützungsberechtigten Kind und dessen Bezugssystems, auch in den Arbeitszeiten Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf und deren Familien Gute Kommunikationsfähigkeiten und empathische Grundhaltung Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) Unser Angebot Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV Das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“ Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 EUR monatlich Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Hier Bewerben Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ute Zanker-Huber unter 0711 216-82004 oder ute.zanker-huber@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katrin Haas unter 0711 216-59310 oder katrin.haas@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
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Standort
Baden-Württemberg
Veröffentlichungsdatum
Wed, 02 Jul 2025 22:45:04 GMT
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