Öffentlicher Dienst: Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von MEG Mulheimer Entsorgungsgesellschaft mbH gesucht
Öffentlicher Dienst: Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen
Die MEG Mülheimer Entsorgungsgesellschaft mbH sucht einen engagierten Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d). Seit über 20 Jahren ist die MEG ein fester Bestandteil von Mülheim an der Ruhr und bietet in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst umfassende Lösungen aus einer Hand. Unsere Gesellschafter, die Stadt Mülheim und REMONDIS, sichern die Qualität und Effizienz unserer Dienstleistungen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Koordination des Fuhrparks – sowohl konventionell als auch elektrisch. Sie betreuen die Weiterentwicklung unserer Software-Lösungen und führen regelmäßige Fahrzeugkontrollen durch. Das Rechnungsprüfen von Reparaturen fällt ebenso in Ihr Tätigkeitsfeld wie die Einhaltung der Prüffristen und die Koordination von Werkstattterminen. Zudem planen und organisieren Sie Schulungen, insbesondere zur Berufskraftfahrerqualifikation. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Rolle ist die Sensibilisierung der Mitarbeiter für ökonomisches Fahren.
Mit Blick auf die Zukunft stehen der Aufbau der elektrisch angetriebenen Fahrzeugflotte und die zugehörige Ladeinfrastruktur im Fokus, einschließlich TCO-Auswertungen im Vergleich zu herkömmlichen Fahrzeugen. Sie sind auch für das Anlagen-/Haustechnikmanagement verantwortlich und helfen bei der Erstellung arbeitsschutzrechtlicher Dokumente.
Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene berufliche Ausbildung mit idealerweise einer Qualifikation als Kraftverkehrsmeister oder Techniker. Erfahrung im Entsorgungsbereich sowie Kenntnisse der relevanten abfallrechtlichen Gesetze sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse in Fuhrparkverwaltungssoftware und MS Office, besonders Excel, sind unerlässlich.
Wir bieten Vergütung nach TVöD-E, eine betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie einen Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit einer offenen Firmenkultur. Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – Bewerbungen aller Art sind willkommen!
Koordinator für Fuhrpark und Haustechnik (m/w/d) Seit mehr als 20 Jahren gehört die MEG zu Mülheim wie die Ruhr zur Stadt. Mit unseren Geschäftsfeldern Abfallentsorgung und -beratung, Straßenreinigung und Winterdienst bieten wir Kompetenz aus einer Hand. Unsere Gesellschafter sind die Stadt Mülheim an der Ruhr und REMONDIS. Ihre Aufgaben Koordination des Fuhrparks (konventionell und alternativ) Betreuung und Weiterentwicklung der Software-Lösungen Durchführung von Fahrzeugkontrollen Rechnungsprüfung von Reparaturen Einhaltung der Prüffristen und Koordination von Werkstattterminen Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, insbesondere zur Berufskraftfahrerqualifikation Sensibilisierung und Kontrolle der Mitarbeiter für ökonomisches Fahren Auf- und Ausbau der elektrisch angetriebenen Fahrzeugflotte und Ladeinfrastruktur inkl. TCO-Auswertungen im Vergleich zu konventionell angetriebenen Fahrzeugen Ursachenforschung und Lösungserarbeitung bei Unfällen Anlagen-/Haustechnikmanagement (kaufmännisch) Organisation und Begleitung von externen Prüforganisationen Durchführung von Prüfungen an unseren verschiedenen Behältern/Containern Organisation von ggf. durchzuführenden Reparaturmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege arbeitsschutzrechtlicher Dokumente (Gefährdungsbeurteilungen, Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen, etc.) Unterstützung der Logistik- und Anlagenleitung bei Projektarbeiten Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung von Vorteil zusätzliche Qualifikation als Kraftverkehrsmeister, Techniker o. ä. Erfahrungen im Entsorgungsbereich sowie Kenntnisse der einschlägigen abfallrechtlichen Gesetze und Verordnungen sind wünschenswert fundierte Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparkverwaltungssoftware, MS Office, insbesondere Excel und Fortbildungsbereitschaft, sich in neuer Software (z. b. TRAS) einzuarbeiten Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, sind kommunikationsstark, freundlich und hilfsbereit Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und hilfsbereit Wir bieten Vergütung nach TVöD-E Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (RZVK) mit steuerlichen Vorteilen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Unternehmen Eine offene Firmenkultur, die gemeinsam gestaltet wird Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplatz Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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