Öffentlicher Dienst: Sozialpädagogin (m/w/d) für den Fachdienst in den Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen in Wittenberge, Brandenburg – Hamburg von SOS-Kinderdorf gesucht
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Organisation im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, die mit über 5.200 Mitarbeitenden in 38 Einrichtungen bundesweit tätig ist. In Wittenberge, Brandenburg, wird eine Sozialpädagogin (m/w/d) für die Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen gesucht. Hier stehen vor allem junge Familien im Fokus, denen Unterstützung auf dem Weg zu einem eigenständigen Leben geboten wird.
In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (20 Std./Woche) übernehmen Sie als Sozialpädagogin eine zentrale Rolle. Sie betreuen junge Mütter und Väter und bieten ihnen die notwendige Orientierung und Sicherheit. Ihre Aufgaben reichen von der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem bis zur Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit. Empathie und Engagement sind dabei unerlässlich, um den Klienten eine vertrauensvolle Beziehung zu ermöglichen.
Das Profil verlangt ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der stationären Jugendhilfe sammeln können. Essentiell ist ein offener und zugewandter Umgang mit den Eltern und Kindern, um deren Herausforderungen gerecht zu werden. Selbstständigkeit, ein reflektierter Arbeitsstil und Kommunikationsfreude sind weitere gewünschte Eigenschaften.
Im Gegenzug bietet der SOS-Kinderdorf e.V. zahlreiche finanzielle Vorteile wie ein sicheres Gehalt orientiert am TVöD SuE, eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Zuschüsse für Fahrtkosten. Zudem genießen Sie 31 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an den Feiertagen.
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wird hier großgeschrieben: Flexible Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Teamevents sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams, das nicht nur einen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich ermöglicht.
Sozialpädagogin (m/w/d) für den Fachdienst in den Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Vollständige Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Prignitz bietet einen Ort der Begegnung und der Unterstützung für alle Menschen aus dem Sozialraum und besonders für Kinder, Jugendliche und Eltern. Unsere Hilfen aus einer Hand umfassen Kindertagesstätten, Frühe Hilfen, Erziehungsberatungsstellen, Jugend- und Schulsozialarbeit, ein Mehrgenerationenhaus, ein Kinder- und JugendKULTURzentrum und verschiedene stationäre Angebote im städtischen Kinderdorf.Im SOS-Kinderdorf Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) für den Fachdienst in den Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 Std./Wo.) AufgabenIm SOS-Kinderdorf Prignitz begleiten wir junge Mütter und Väter gemeinsam mit ihren Kindern auf dem Weg in ein eigenständiges Leben. Als Sozialpädagog*in im Fachdienst unserer Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppen sind Sie eine wichtige Bezugsperson, Unterstützer*in und Impulsgeber*in – fachlich fundiert, empathisch und engagiert. Werden Sie Teil eines multiprofessionellen Teams, das jungen Familien Sicherheit, Orientierung und neue Entwicklungschancen bietet.
Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
Mitwirkung bei der Aufnahme sowie Hilfe- und Erziehungsplanung
Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit durch Beratung, Unterstützung und Fortbildung der pädagogischen Teams
gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss
idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären Jugendhilfe mit
Sie pflegen einen offenen, zugewandten und klaren Umgang mit Eltern, Kindern und Jugendlichen und begegnen ihnen mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse für die Herausforderungen der eigenen Lebenssituation und deren Lösungssuche
Sie besitzen eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie eine reflektierte Persönlichkeit und verlieren im Arbeitsalltag nicht so schnell Ihren Humor
Sie sind kommunikativ und haben Freude an lebendiger Teamarbeit
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Wir bietenIhre finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPN
Heimzulage
günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
Gewährung S-Zulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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