Öffentlicher Dienst: Erzieher/in (m/w/d) (Erzieher/in) in Jena, Thüringen von KJH Kinder- und Jugendhauser GmbH gesucht
Öffentlicher Dienst: Erzieher/in (m/w/d) in Jena, Thüringen gesucht
Die KJH Kinder- und Jugendhauser GmbH sucht für ihre Kinderwohngruppe und Inobhutnahmestelle „KiWo“ einen engagierten pädagogischen Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du die liebevolle Betreuung und Begleitung von Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Ziel ist es, den kleinen Menschen sowie ihren Erziehungsberechtigten Sicherheit zu bieten und ihre Ressourcen für eine erfolgreiche Rückführung zu stärken.
Du kümmerst dich um die Bezugsbetreuung von bis zu zwei Kindern und hilfst ihnen, ihre Kompetenzen in der Beziehungsgestaltung und Alltagsbewältigung zu entwickeln. Das Planen und Begleiten von freizeitpädagogischen Angeboten sowie die souveräne Krisenintervention gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zusammenarbeit mit Kitas, Schulen und Ärzten ist wichtig, um die Entwicklung der dir anvertrauten Kinder optimal zu fördern.
Dein Profil? Du bist ausgebildete/r Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagog/in und hast idealerweise Erfahrungen in der stationären Familienhilfe. Eine positive Einstellung zur Arbeit mit Klienten in schwierigen Lebenssituationen ist für dich selbstverständlich. Zudem bringst du Kenntnisse in der Einzelfallarbeit und Gruppenarbeit mit und bist gut aufgestellt in Bezug auf Bindungsarbeit.
Wir bieten dir ein Arbeitsverhältnis von mindestens 30 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung, vergütet nach TVöD SuE. Für deine Erholung stehen dir 30 bis 35 Tage Urlaub zur Verfügung. Darüber hinaus legen wir Wert auf betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge. Mit regelmäßigen Weiterbildungen, Teamberatungen und Supervisionen unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wenn du in einem Team mit flachen Hierarchien arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Für unsere Kinderwohngruppe und Inobhutnahmestelle „KiWo“ suchen wir einen pädagogischen Mitarbeiter*in Aufgaben– ist die liebevolle Betreuung und Begleitung von Kindern zwischen 0 und 10 Jahren. Du gibst ihnen und ggf. ihren Erziehungsberechtigten Sicherheit und hilfst ihnen dabei, ihre Ressourcen für eine erfolgreiche Rückführung zu stärken. – Für bis zu zwei Kinder übernimmst Du die Bezugsbetreuung und weckst ihre Kompetenzen zur Beziehungsgestaltung und Alltagsbewältigung. – Du planst und begleitest freizeitpädagogische Angebote und Ferien, übernimmst aber auch Krisenintervention souverän. – Mit Kitas, Schulen und Ärzten ziehst Du an einem Strang, damit die Dir anvertrauten kleinen Menschen ihr Potential entfalten können. – Den Hilfeverlauf dokumentierst Du zuverlässig und nachvollziehbar in den gängigen Programmen. – Du begegnest Eltern und dem Jugendamt auf Augenhöhe und kommunizierst jederzeit transparent. Profil– hast eine Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagog/in erfolgreich abgeschlossen und idealerweise einige Jahre Erfahrung in der stationären Familienhilfe. – hast eine positive Einstellung zur Arbeit mit Klienten in problematischen Lebenssituationen. – bringst Erfahrungen im Bereich Einzelfallarbeit (Hilfeplanung) und Gruppenarbeit mit. – verfügst neben Deinem guten Fachwissen zu Bindungsarbeit über einen prall gefüllten Methodenkoffer, der Deinen hohen pädagogischen Anspruch in der Arbeit am Kind unterstützt. – bist mit ganz viel Empathie in Deinem Herzensjob dabei und gehst dabei professionell mit dem Spielraum zwischen Nähe und Distanz um. – findest Teamarbeit toll, gestaltest den Arbeitsalltag gern aktiv mit und reflektierst Dein Verhalten, um als Mensch weiter zu wachsen. – kommst super mit Schichtdienst zurecht. – hast einen Führerschein Klasse B. Wir bieten– arbeiten mit mindestens 30 Wochenstunden in der Regel in unbefristeten Arbeitsverhältnissen. – werden nach TVöD SuE bezahlt und haben 30 bis 35 Tage Urlaub. – sorgen mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge gut für später vor. – entwickeln uns weiter – mit regelmäßigen Weiterbildungen, Teamberatungen, Klausurtagen und Supervisionen. – unterstützen Qualifizierungswünsche. – arbeiten Dich gut ein, pflegen unsere flachen Hierarchien und unterstützen die Autonomie unserer Teams mit viel Gestaltungsspielraum.CRJT1_DE
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