Öffentlicher Dienst: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Hessen von gesucht
Öffentlicher Dienst: Alten- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Hessen
Die Rolle der Alten- und Krankenpflegehelfer im öffentlichen Dienst in Hessen ist von unschätzbarem Wert. Hier erwartet Sie nicht nur eine generöse Vergütung nach TVöD P6, die zwischen 39.100 € und 51.500 € p.a. in Vollzeit liegt, sondern auch Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge (ZVK). Das zeigt, dass Ihre Arbeit wertgeschätzt wird!
Ein weiterer Pluspunkt: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, beruflich voranzukommen! Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen, damit Sie Ihre Skills kontinuierlich erweitern können. Und für die Anfahrt zur Arbeit? Das ist ganz einfach, denn mit unserem kostenfreien Jobticket nutzen Sie den öffentlichen Nahverkehr in ganz Deutschland – damit kommen Sie nicht nur zu uns, sondern auch zu Ihrem wohlverdienten Feierabend an den Badesee oder in den Urlaub.
Elektroantrieb für den Drahtesel? Kein Problem! Unsere Mitarbeiter (m/w/d) können exklusiv von E-Bike-Leasing profitieren, auch privat. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Gesundheitsmanagement bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten, um fit und gesund zu bleiben.
Und das ist noch nicht alles! Sie profitieren von Corporate Benefits mit Rabatten auf zahlreiche Marken und Produkte. Zudem können Sie unsere Einrichtung weiterempfehlen und sich über eine Prämie von 500 € freuen, wenn ein neuer Kollege (m/w/d) über Ihre Empfehlung zu uns kommt.
Zu Ihren Aufgaben gehören neben der Unterstützung in der Grundpflege auch die Überwachung der Vitalzeichen und das frisch Beziehen von Betten. Eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) ist wünschenswert. Zeigen Sie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100€ – 51.500€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl.einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.) Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln
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