Öffentlicher Dienst: Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die Familiale Wohngruppe (m/w/d) in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Teamkoordinatorin (m/w/d) für die Familiale Wohngruppe bei SOS-Kinderdorf

Für das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland wird eine engagierte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogin als Teamkoordinatorin (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle gesucht. Diese Position ist nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine einmalige Gelegenheit, einen entscheidenden positiven Einfluss auf das Leben von Kindern im Alter von 4 bis 10 Jahren zu nehmen.

In den familialen Wohngruppen wird ein liebevolles Zuhause für sechs bis sieben Kinder geschaffen. Ihr Verantwortungsbereich als Teamkoordinatorin umfasst die pädagogische Begleitung der Kinder, die sowohl ihre Entwicklung fördert als auch ein sicheres Umfeld bietet. Es ist unerlässlich, dass Sie die Aufgaben im Team organisieren, die Qualität der pädagogischen Arbeit kontinuierlich weiterentwickeln und neue Kolleginnen sowie Praktikanten umfassend einarbeiten.

Eine weitere Schlüsselaufgabe liegt in der Dokumentation. Hierbei koordinieren Sie Hilfeprozessberichte und Erziehungspläne und setzen sich für transparente Kommunikation im Team ein. Auch die regelmäßige Moderation von Teamsitzungen gehört zu Ihrem Aufgabenfeld, um Reflexionsprozesse zu begleiten und den Austausch im Team zu fördern. Sie agieren als Schnittstelle zur Bereichsleitung, was wichtige Informationen betrifft.

Um diese Rolle erfolgreich auszufüllen, bringen Sie eine pädagogische Qualifikation mit—sei es als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Sozialpädagogin. Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil, ebenso wie eine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsstärke. Ihr Sinn für Teamgeist und Ihre Flexibilität im Schichtdienst runden Ihr Profil ab.

Als Teil des SOS-Kinderdorfes profitieren Sie von sicheren Arbeitsbedingungen, einem attraktiven Gehalt und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie also auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit mit sozialen Perspektiven sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobtitel

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die Familiale Wohngruppe (m/w/d)

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die Familiale Wohngruppe (m/w/d)

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland

Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen.Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir für die Familiale Wohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Heilerziehungspflegerin / Kindheitspädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:In unseren familialen Wohngruppen bieten wir sechs bis sieben Kindern im Alter von 4 bis 10 Jahren ein liebevolles Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teams arbeiten im 24-Stunden-Schichtdienstmodell und werden von Auszubildenden und Praktikant*innen unterstützt. Neben externer Supervision stehen den Teams auch die Bereichsleitung und weitere Fachdienste unterstützend zur Seite. Als Teamkoordinator*in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Wohngruppe: Sie sind nicht nur Teil des pädagogischen Teams, sondern gestalten aktiv die Zusammenarbeit im Team und sorgen für eine strukturierte Organisation des Gruppenalltags.

pädagogische Arbeit: Sie begleiten die Kinder liebevoll im Alltag, unterstützen sie in ihrer Entwicklung und gestalten gemeinsam mit ihnen eine Umgebung, in der sie sich sicher und angenommen fühlen
Teamkoordination: Sie organisieren die Aufgabenverteilung innerhalb des Teams, behalten den Überblick über Arbeitsabläufe und setzen sich für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein
Einarbeitung und Anleitung: Sie sorgen für eine fundierte Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie die qualifizierte Anleitung von Praktikantinnen und Auszubildenden
Dokumentation & Struktur: Sie koordinieren die notwendigen Dokumentationen, wie Hilfeprozessberichte und Erziehungspläne, und stellen sicher, dass alle wichtigen Informationen im Team transparent kommuniziert werden
Teamgespräche & Reflexion: Sie moderieren regelmäßige Teamsitzungen, begleiten Reflexionsprozesse und unterstützen Ihr Team dabei, sich stetig weiterzuentwickeln
Schnittstelle zur Bereichsleitung: Sie stellen den Informationsfluss zwischen Ihrem Team und der Bereichsleitung sicher und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit
organisatorische Aufgaben: Sie koordinieren wirtschaftliche Abläufe innerhalb der Wohngruppe, wie die Verwaltung des Wirtschaftsgeldes
Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen den Schutz der Kinder verantwortungsvoll um und handeln stets im Sinne ihres Wohlergehens

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

pädagogische Qualifikation: Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder haben eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder in der Arbeit mit Kindern in herausfordernden Lebenssituationen
Verantwortungsbewusstsein & Reflexionsfähigkeit: Sie übernehmen gerne Verantwortung, reflektieren Ihre eigene Arbeit und haben Freude daran, Ihr Team in seiner Weiterentwicklung zu unterstützen
Empathie & Wertschätzung: Sie begegnen Kindern und Kolleg*innen mit einer offenen, wertschätzenden Haltung und arbeiten ressourcenorientiert
Teamgeist & Kommunikationsstärke: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, kommunizieren offen und konstruktiv und bringen sich aktiv in gemeinsame Prozesse ein
Flexibilität & Belastbarkeit: Sie sind offen für die Arbeit im Schichtdienst und bewahren auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf
strukturiertes & lösungsorientiertes Arbeiten: Sie organisieren Abläufe effizient und finden pragmatische Lösungen für die täglichen Herausforderungen der Wohngruppenarbeit
professionelle Haltung & Rollensicherheit: Sie sind den Kindern gegenüber zuverlässig und zugewandt, können aber gleichzeitig professionelle Nähe und Distanz bewahren
Führerschein Klasse B: Für die Begleitung der Kinder im Alltag ist ein Führerschein erforderlich

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Nelly Kevlishvili (Bereichsleitung Pädagogik)
Telefon: 04421-983890 SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland | Banter Markt 1 | 26382 Wilhelmshaven

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