Öffentlicher Dienst: Gruppenleitung (w/m/d) Personalentwicklung in Dortmund, Nordrhein-Westfalen von Bundesanstalt fur Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin gesucht

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) sucht für ihren Standort in Dortmund eine Gruppenleitung (w/m/d) Personalentwicklung. Diese Position ist besonders zukunftsweisend, da sie sich in einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld befindet. Die BAuA, als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), engagiert sich intensiv an der Schnittstelle von Forschung und Praxis.

In der Gruppe Z3 wird die Verantwortung für die Personalentwicklung getragen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden nicht nur den aktuellen Anforderungen gerecht werden, sondern auch die Herausforderungen der Zukunft meistern. Hierbei werden strategische Personalentwicklungsmaßnahmen konzipiert und weiterentwickelt. Eine wichtige Aufgabe besteht darin, die Digitalisierungsprozesse aus der Perspektive der Personalentwicklung zu begleiten und die Mitarbeiter bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen.

Die gesuchte Führungskraft wird eigenverantwortlich die Gruppe leiten, was sowohl die fachliche als auch die personelle Leitung umfasst. Zu den Aufgaben zählen die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu geeigneten Entwicklungsmaßnahmen sowie das Evaluieren und Optimieren bestehender Prozesse. Ein zentrales Augenmerk liegt auf der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie der Förderung einer gesunden Arbeitsumgebung durch gezielte Gesundheitsmanagementmaßnahmen.

Um diese Rolle erfolgreich auszuführen, ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Wirtschafts- oder Organisationspsychologie erforderlich, zusammen mit relevanter Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung. Wünschenswert sind zudem Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz.

Die BAuA bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, moderne Arbeitsplatzausstattung und ein attraktives Entgelt. Diese Position stellt eine bedeutende Chance dar, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuarbeiten.

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Jobtitel

Gruppenleitung (w/m/d) Personalentwicklung

Unternehmen

Bundesanstalt fur Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit für eine breite Öffentlichkeit.Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund im Bereich „Personal und Organisation“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Gruppe Z3 eineGruppenleitung (w/m/d) Personalentwicklung

bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO / Entgeltgruppe 14 TVöD

Vollzeit/TeilzeitunbefristetEin zentrales Anliegen des Bereichs Personal und Organisation ist die zukunftsweisende Ausrichtung der BAuA vor dem Hintergrund einer sich stetig verändernden Arbeitswelt. Die Gruppe „Personalentwicklung“ sorgt dabei dafür, dass die Mitarbeitenden der BAuA den Erfordernissen ihrer Arbeit gerecht werden, aktuelle und zukünftige Aufgaben bewältigen und Ziele der Organisation erreicht werden können. Thematisch verantwortet die Gruppe neben der strategischen Personalentwicklung das betriebliche Gesundheits- sowie Eingliederungsmanagement und die Steuerung von Maßnahmen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Aufgaben

eigenverantwortliche Führung der Gruppe Personalentwicklung in fachlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten
Konzeption und Weiterentwicklung von strategisch nachhaltigen Personalentwicklungsmaßnahmen für alle Zielgruppen in der BAuA unter Berücksichtigung der Trends moderner, zukunftsfähiger Arbeitswelten und bei Bedarf unter Einbeziehung der BAuA-eigenen Expertinnen und Experten in diesen Themen.
Begleitung der Veränderungs- und Digitalisierungsprozesse in der BAuA aus der Personalentwicklungsperspektive
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu bedarfsgerechten Entwicklungsmaßnahmen sowie zur Nutzung von Personalentwicklungsinstrumenten
Evaluation und Controlling der Personalentwicklungsmaßnahmen
Optimierung der Prozesse innerhalb der Personalentwicklung
Strategische Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie operative Umsetzung des Arbeitgebermarketings der BAuA als Schnittstellenthema mit der Gruppe „Personalmanagement“

ProfilErforderlich:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master mit mindestens 300 ECTS bzw. Universitätsdiplom) der Wirtschafts‑/Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse sowie mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung in der Personal- bzw. Organisationsentwicklung
Projekterfahrung bei der Arbeit mit strategischen Themen
Bereitschaft zu gut planbaren gelegentlichen Dienstreisen zu den Standorten

Wünschenswert:

Kommunikationsstärke sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie Zielorientierung
hohes Maß an Sozialkompetenz, Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Innovationsfreude, Kreativität sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
Kenntnisse oder Erfahrungen in der Personalführung

Wir bieten

Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
Jobticket mit bis zu 50-prozentiger Arbeitgeberförderung
Ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

CRJT1_DE

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