Öffentlicher Dienst: Personalcontroller / HR-Analyst (m/w/d) (HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.) in Hessen von Stadt Mörfelden-Walldorf gesucht
Die Stadt Mörfelden-Walldorf sucht derzeit engagierte Fachkräfte im Bereich Personalcontrolling und HR-Analytik. Wenn du als HR-Data Analyst oder HR-Tech Specialist durchstarten möchtest, bist du hier genau richtig!
Das Besondere an dieser Position im öffentlichen Dienst? Du profitierst von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis. Das bringt dir nicht nur Stabilität, sondern auch eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß dem TVöD. Klingt gut, oder?
In deiner Rolle wirst du nicht nur mit Zahlen jonglieren, sondern auch aktiv an der Gestaltung von Personalprozessen mitwirken. Du bist das Bindeglied zwischen Personalstrategie und der Datenanalyse, was bedeutet, dass deine Fähigkeiten direkt zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen. Mit deiner Expertise hilfst du, die Personalentscheidungen der Stadt zu fundieren und strategisch auszurichten.
Ein weiterer Pluspunkt: Du arbeitest in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. In Zeiten, in denen die Digitalisierung voranschreitet, ist deine Arbeit als HR-Analyst von zentraler Bedeutung. Die Nutzung moderner HR-Technologien macht den Alltag nicht nur spannender, sondern auch effizienter.
Aber das ist noch nicht alles! Die Stadt Mörfelden-Walldorf legt großen Wert auf Work-Life-Balance und bietet zudem zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Du kannst deine Fähigkeiten erweitern und immer wieder neue Herausforderungen meistern.
Zögere nicht! Wenn du ein Experte in Personalcontrolling bist und deine Karriere im öffentlichen Dienst weiter vorantreiben möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Stadt Mörfelden-Walldorf. Dein neuer Job wartet auf dich!
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