Öffentlicher Dienst: Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht zum 01.09.2025 eine engagierte Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d) für das Amt für Soziales und Teilhabe. Diese unbefristete Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %) besetzt werden. Innerhalb der Abteilung kümmern sich etwa 30 Mitarbeitende um die Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts gemäß dem Sozialgesetzbuch XII (SGB XII).

In der Rolle der Sachgebietsleitung sind Sie verantwortlich für die Dienst- und Fachaufsicht über rund acht Sachbearbeitende und das Team der Bürgerinformationsstelle. Ihre Hauptaufgabe? Die Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Aufgabenerledigung und die fachliche Beratung Ihrer Mitarbeitenden. Zudem tragen Sie die Finanzverantwortung für die Leistungsgewährung in Ihrem Sachgebiet. Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören auch das Berichtswesen und die Qualitätssicherung.

Ihr Profil sollte einen Hochschulabschluss in Public Management, Sozialrecht, Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen umfassen. Alternativ sind auch Verwaltungsfachwirte oder Beamte mit einem aufgestiegenen Lehrgang in dieser Position gefragt. Es ist wichtig, dass Sie über fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im SGB XII, verfügen. Sie sollten Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude mitbringen sowie Freude an der Personalführung haben.

Stuttgart bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, darunter einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice. Profitieren Sie von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV, und attraktiven Personalwohnungen. Das Angebot wird abgerundet durch Rabatte über Corporate Benefits.

Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe A 12/11 TVöD angesiedelt – eine tolle Chance, sich in Stuttgart beruflich zu engagieren!

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Jobtitel

Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)

Unternehmen

Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.Innerhalb der Abteilung Sozialleistungen erbringen rund 30 Mitarbeitende in vier Sachgebieten für Stuttgarter Bürger/-innen Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts sowie weitere Hilfen nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII). Wir suchen eine Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Bürgerservice Soziale Leistungen West.
Aufgaben

Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit ca. acht Sachbearbeitenden und Mitarbeitenden der Bürgerinformationsstelle aus
Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung sowie den Dienstbetrieb und sind zuständig für die fachliche Beratung der Sachbearbeitenden
Sie tragen die Finanzverantwortung für die Leistungsgewährung des Sachgebiets
das Berichtswesen, die Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie wirken an der gemeinsamen Steuerungsaufgabe der Sozialhilfe mit
Beschwerdemanagement und Mitwirkung bei Widerspruchsentscheidungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Profil

Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, als Jurist/-in, in Sozialrecht, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft
alternativ Verwaltungsfachwirt/-in oder Beamt/-in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst mit Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen
fundierte Rechtskenntnisse, insb. im SGB XII sowie in den Sozialgesetzbüchern I bis XI sowie im Idealfall auch im Bürgerlichen Gesetzbuch nebst allen verwandten Rechtsgebieten
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
sicheres Auftreten und Freude an Personalführung
Fähigkeit, mit Kritik und Konflikten positiv umzugehen

Wir bieten

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der A 12 / 11 TVöD.CRJT1_DE

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