Öffentlicher Dienst: Landschaftsplanerin (m/w/d) im Projekt „Entwicklung Hafner“ in Konstanz, Baden-Württemberg von Stadt Konstanz gesucht
Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Landschaftsplanerin (m/w/d) für das spannende Projekt "Entwicklung Hafner". Angesichts des beeindruckenden Wachstums der Stadt ist die Schaffung eines neuen Stadtteils von zentraler Bedeutung, um den Bedarf an Wohnraum zu decken. Hierbei spielen innovative und nachhaltige Lösungen eine entscheidende Rolle.
Die Aufgaben dieser Position sind vielfältig. In erster Linie geht es darum, umwelt- und landschaftsplanerische Themen in die Bauleitplanung zu integrieren. Das bedeutet, dass die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter aktiv an Planungs- und Genehmigungsprozessen teilnehmen wird. Dies erfordert sowohl eine strukturierte Vorgehensweise als auch fundierte Fachkenntnisse in der Landschaftsplanung und Bauleitplanung.
Das Profil, das die Stadt sucht, umfasst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Landespflege, Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Bereich. Zudem ist eine aufgeschlossene Persönlichkeit gefragt, die eigenverantwortlich arbeitet und in der Lage ist, verschiedene Akteure zusammenzubringen. Kenntnisse in landschaftsrechtlichen Genehmigungsverfahren, Umweltrecht sowie Erfahrung in CAD und GIS sind ebenso wichtig.
Die Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst sind beachtlich. Die Stadt Konstanz bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem sorgt ein Team aus engagierten KollegInnen für ein positives Arbeitsklima und eine gute Integration neuer Mitarbeiter.
Mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD und weiteren Benefits wie einem Jobticket-Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten setzt die Stadt auf die Attraktivität ihrer Stellenangebote. Wer Lust auf eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit hat, sollte diese Chance unbedingt nutzen!
Landschaftsplanerin (m/w/d) im Projekt „Entwicklung Hafner“
Unternehmen
Stadt Konstanz
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Landschaftsplanerin (m/w/d) im Projekt „Entwicklung Hafner“Konstanz wächst. Um mit diesem Wachstum Schritt halten und entsprechend Wohnraum bieten zu können, soll als größtes Projekt im Handlungsprogramm Wohnen ein neuer Stadtteil entstehen.Für die anspruchsvolle Planung und Gestaltung des neuen Stadtteils suchen wir eine/n engagierte/n MitarbeiterIn, die/der gemeinsam im Team querschnittsorientiert neue und innovative Lösungen für eine zukunftsfähige, nachhaltige Stadt entwickelt.Eine strukturierte Vorgehensweise ist dabei ebenso wichtig wie fachliche Kompetenz in der Landschafts- und Bauleitplanung. AufgabenBearbeitung der umwelt- und landschaftsplanerischen Themen in der Bauleitplanung sowie weiteren Planungs- und Genehmigungsprozessen im Rahmen der Entwicklung des neuen Stadtteils Hafner Profil
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung oder ein vergleichbares Studium
Eine Persönlichkeit, die sich aufgeschlossen gegenüber einer großen Themenbreite zeigt, eigenverantwortlich Themen für sich erschließt und auf kommunikative Art und Weise unterschiedliche Akteure zusammenbringt
Fundierte und umsetzungsfähige Kenntnisse im Bereich der Landschaftsplanung
Kenntnisse in landschaftsrechtlichen Genehmigungsverfahren, der Eingriffs- und Ausgleichsregelung, im Umweltrecht, im Natur- und Artenschutz sowie im Bereich der Biotoptypen
Berufserfahrung in der Bearbeitung von Umweltplanungsbeiträgen in der Bauleitplanung von Vorteil
Sicherer Umgang mit CAD / GIS
Interdisziplinäres und querschnittsorientiertes Arbeiten in Projektstrukturen
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit
Bereitschaft zur zeitlichen Flexibilität auch in Belastungsphasen des Projektes
Gute Organisations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
Wir bieten
Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (4.295 € bis 6.712 €)
Konzeptionelle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team in interdisziplinärem Umfeld
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze
Onboarding-Prozess im Team und Programm für VerwaltungsquereinsteigerInnen
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