*Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiterin (m/w/d) für Infrastrukturkoordination in Köln**
Die Stadt Köln sucht ab sofort eine *Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte im Dezernat VI – Planen und Bauen. Diese Position ist in der Wohnungsbauleitstelle (WBL)** angesiedelt und umfasst eine Teilzeitstelle (0,5).
Angesichts des steigenden Wohnraumbedarfs in Köln ist es entscheidend, zügige und effiziente Prozesse zu fördern. Aktuell führen hohe Baukosten und Zinslagen zu Unsicherheiten bei Vorhabenträger*innen. Die WBL hat die Aufgabe, diesen Herausforderungen entgegenzuwirken, indem sie eine dezernatsübergreifende Zusammenarbeit koordiniert und somit einen bedarfsgerechten Wohnungsbau ermöglicht.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination von Wohnungsbauprojekten mit mehr als 50 Wohneinheiten. In dieser zentralen Lotsenfunktion sind Sie die erste Ansprechperson für alle Beteiligten, beraten Vorhabenträger und unterstützen kommunikationsintensive Gespräche mit relevanten Dienststellen. Sie begleiten zudem laufende Projekte im Baugenehmigungsverfahren und unterstützen die Entwicklung von gemeinschaftlichen Wohnformen.
Ihr Profil sollte ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Master) im Bereich Städtebau, Architektur oder Raumplanung umfassen. Außerdem sind umfassende Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie Erfahrung in interdisziplinärer Koordination und Projektleitung von Vorteil.
Wir bieten Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Option von Home-Office. Mit 30 Tagen Jahresurlaub und einer fairen Vergütung nach TVöD ist dies eine Gelegenheit, die man nicht verpassen sollte.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 18.05.2025 unter der Kennziffer 0218/25-NaGe. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und heißen Bewerbungen aus allen sozialen, kulturellen und familiären Hintergründen willkommen.
Für weiterführende Informationen steht Ihnen Frau Gester (0221 221-25095) gerne zur Verfügung. Nutzen Sie die Chance, Teil dieses wichtigen Projektes für die Stadt Köln zu werden!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der St
Unternehmen
Stadt Köln
Vollständige Stellenbeschreibung
Mach Köln Bei Dezernat VI – Planen und Bauen ist ab sofort eine 0,5 Stelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Sonderprojekte in der Stabstelle VI/3 – Wohnungsbauleitstelle (WBL) zu besetzen. Der Wohnraumbedarf der Kölner*innen steigt bereits seit einigen Jahren. Die derzeitige Zinslage und weitere ungünstige Rahmenbedingungen (zum Beispiel hohe Baukosten) haben jedoch zu Verunsicherung und Zurückhaltung bei den Vorhabenträger*innen geführt. Die Wohnungsbauleitstelle hat die Aufgabe, dem entgegenzuwirken und für zügige dezernatsübergreifende Entscheidungen und Prozesse zu sorgen, damit gemeinsam mit allen Beteiligten dennoch möglichst viel, schnell und bedarfsgerechter Wohnungsbau entsteht. Es ist ihr Ziel, die Planungs- und Genehmigungsprozesse im Wohnungsbau zu optimieren und zu verkürzen, und dadurch daran mitzuwirken, den Neubaupreis im Wohnungsbau zu verringern. Eine zielgerichtete Kommunikation mit den Akteur*innen des Wohnungsmarktes und eine intensive Zusammenarbeit sind dafür genauso erforderlich wie die dezernatsübergreifende Prozessleitung zwischen vorrangig internen, aber auch externen Akteur*innen. In ihrer Rolle als Prozess- und Projektleiter*in gehört die WBL der dezernatsübergreifenden operativen Ebene an und ist zentrale Anlaufstelle für Investor*innen und alle anderen Akteur*innen des Wohnungsmarktes für Bauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie… koordinieren Wohnungsbauprojekte mit mehr als 50 Wohneinheiten, insbesondere als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten (Lotsenfunktion) als Beratung von Vorhabenträgern und projektbezogene Begleitung („Kümmerer“) für die Koordination von Gesprächen zwischen Vorhabenträger und Dienststellen zur Vernetzung der relevanten Dienststellen und Projektbeteiligten untereinander zu klärungsbedürftigen Themen für die projektspezifische Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für die Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von (Konflikt-) Besprechungen begleiten circa 10 aktuelle Projekte im Bebauungsplan- oder Baugenehmigungsverfahren sind die Vertretung für die Steuerung der Projekte in Mülheim-Süd übernehmen das Sonderthema: gemeinschaftliche Wohnformen bereiten Arbeitsgruppen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung vor, begleiten und nachbereiten diese nehmen an Arbeitsgruppen anderer Dienststellen zu wohnungsbau-relevanten Themen mit Schwerpunkt Infrastrukturkoordination und Grundstücksbereitstellung teil erkennen grundsätzliche Prozessoptimierungsmöglichkeiten wirken an der fachlich-inhaltlichen Vorbereitung der PKW als Steuerungsinstrument der WBL mit begleiten den Beigeordneten zu Terminen und bereiten diese vor repräsentieren die Wohnbauleitstelle bei externen Veranstaltungen (zum Beispiel Messen) bearbeiten Anfragen und übernehmen Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom o. Master an einer Tech. Universität, Tech. Hochschule o. Universität) der Fachrichtung Städtebau, Architektur o. Raumplanung mit Vertiefung Stadtplanung o. Urbanistik, Stadt- u. Regionalplanung o. vergleichbar mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des tech. Dienstes (ehem. höherer tech. Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie… haben umfassende Fachkenntnisse im Bau- u. Planungsrecht u. angrenzenden Rechtsgebieten sowie Erfahrungen in der interdisziplinären Koordination bei der Aktivierung von Flächen für den Wohnungsbau u. bei der Entwicklung von Bauland mit verfügen über Erfahrungen in der Bewertung städtebaulich-architektonischer Konzepte u. Planungen u. städtebaulicher Wettbewerbe haben Erfahrung in Planungs- u. Genehmigungsprozessen verfügen über Kenntnisse im Projekt- u. Prozessmanagement (z.B. komplexe Planungsprozesse) u. bringen praktische Erfahrung in der Projektleitung von großen Projekten mit haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte planerisch klar u. eindeutig aufzubereiten u. ergebnisorientiert in größeren Diskussionsrunden zu vertreten (überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick) besitzen ein hohes Maß an Entscheidungs- u. Durchsetzungsfähigkeit u. handeln vernetzt sowie service- u. dienstleistungsorientiert bringen eine überdurchschnittliche Eigeninitiative u. Leistungsbereitschaft mit u. verfügen über Loyalität u. Integrität zeichnen sich durch eine sehr gute schriftliche u. mündliche Sprachkompetenz u. überdurchschnittliches Kommunikations- u. Argumentationsfähigkeit aus besitzen digitale Kompetenz (MS-Standardsoftware sowie die einschlägigen DV-Anwendungen) verfügen über Genderkompetenz u. Diversitätsüberzeugung Wir bieten Ihnen Wünschenswert ist: Sie… sind bereit, die Arbeitszeit bei Bedarf entsprechend der Aufgabenstellung flexibel zu gestalten u. auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein verfügen über Erfahrungen im Bereich Bodenmanagement u. Liegenschaftsangelegenheiten Wir bieten Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 19,50 Stunden für Beschäftigte und 20,50 Stunden für Beamt*innen eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren? Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schinkel, Telefon 0221 221-21000. Ihre Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0218/25-NaGe bis spätestens 18.05.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11-NaGe) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt: https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDg4QTI3ODA5NzlENUMwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004 Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Standort
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlichungsdatum
Tue, 13 May 2025 22:09:23 GMT
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