Öffentlicher Dienst: Sozialplaner*in in Offenburg, Baden-Württemberg von Stadt Offenburg gesucht
*Öffentlicher Dienst: Sozialplanerin in Offenburg gesucht**
Die Stadt Offenburg in Baden-Württemberg sucht engagierte *Sozialplanerinnen für den Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche)*. In dieser Schlüsselposition hast Du die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen! Als Mitarbeiterin der Stadt trägst Du dazu bei, dass die 63.000 Bürger*innen von Offenburg von qualitativ hochwertigen sozialen Leistungen profitieren.
Aufgaben
Deine Rolle umfasst die selbstständige Analyse und Pflege relevanter Daten für den Sozialbericht. Darüber hinaus bist Du verantwortlich für die Entwicklung eines strategischen Gesamtkonzepts für die sozialen Leistungen der Stadt. Die konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur sowie die zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sind ebenfalls zentrale Aspekte Deines Aufgabenbereichs. Zudem wirst Du bedarfsgerechte Projekte entwickeln und die Geschäftsführung verschiedener Vorhaben des Fachbereichs übernehmen.
Profil
Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, solltest Du ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozialplanung, Soziologie, Sozialer Arbeit oder einem ähnlichen Fach abgeschlossen haben. Berufserfahrung im Bereich Sozialplanung und die Fähigkeit, komplexe soziale Fragestellungen eigenständig zu bearbeiten, sind von Vorteil. Du arbeitest selbstständig, bist strukturierte und lösungsorientierte, hast ein strategisches Denkvermögen und bist kommunikationsstark.
Wir bieten
Als Teil des Teams Stadt Offenburg erwartet Dich ein befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2026 nach TVöD in Entgeltgruppe 13, mit einem Gehalt von monatlich 4.600 bis 6.600 Euro brutto. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, jährlichen Sonderzahlungen und attraktiven Angeboten wie einem Jobrad. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten und von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen zu profitieren. ท
als Sozialplaner*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Vollzeit (39 Std./Woche).Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben
Du bist für die selbstständige systematische Beschaffung, Aufbereitung und Pflege der für den Sozialbericht relevanten Daten zuständig
Du erstellst ein strategisches Gesamtkonzept für die sozialen Leistungen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Offenburg
Die soziale Infrastruktur in Offenburg wird von Dir konzeptionell weiterentwickelt
Die Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern gehört zu Deinem Verantwortungsbereich
Du entwickelst bedarfsorientiert Projekte und passgenaue Beteiligungsformate und übernimmst die Geschäftsführung verschiedener Projekte des Fachbereichs
Profil
ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozialplanung, Soziologie, Sozialen Arbeit, Politikwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen hast
idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sozialplanung hast
Erfahrung in der wissenschaftlichen Analyse und eigenständigen Bearbeitung komplexer sozialer Fragestellungen und in Partizipationsprozessen besitzt
selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
über ein strategisches und innovatives Denkvermögen verfügst
kommunikationsstark bist und die Fähigkeit zur Konfliktlösung mitbringst
Wir bietenAls Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.600 und 6.600 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.CRJT1_DE
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