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Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d) in Hessen von Gemeinde Rossdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziale Integration« (m/w/d) in Hessen gesucht!

Die Gemeinde Roßdorf im Landkreis Darmstadt-Dieburg ist auf der Suche nach einem engagierten Mitarbeiter, der Teil eines modernen und zukunftsorientierten Teams von etwa 160 Beschäftigten werden möchte. Als zentrale Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände spielt die Kommune eine entscheidende Rolle im Wohl der Gemeinde.

In dieser Position erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Sie übernehmen die Koordination und die Verweisfunktion in sozialen Angelegenheiten und sind für die Administration von acht Kindertageseinrichtungen zuständig. Hierzu gehört auch die verantwortungsvolle Planung der Kindertagesbetreuung und die Zusammenarbeit mit freien Trägern sowie der pädagogischen Leitung.

Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit wird die Koordination der Seniorenbetreuung sein. Dabei organisieren Sie die Treffen des Seniorenbeirates und gestalten Projekte wie den Seniorennachmittag oder das Fest der Vielfalt. Zudem unterstützen Sie das Netzwerk für Ehrenamt und Integration, arbeiten mit lokalen Akteuren und fördern die Integration durch enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitskreis „Asyl“.

Ihr Profil sollte einen Hochschulabschluss in Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Verwaltungswissenschaften umfassen. Idealerweise bringen Sie einige Jahre Leitungserfahrung mit und haben ein Gespür für soziale Themen. Ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenzen sind unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten.

Im Gegenzug bietet Ihnen die Gemeinde tarifgerechte Bezahlung nach TVöD, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Entwicklungsmöglichkeiten zur Fachbereichsleitung ab 2027 runden dieses attraktive Angebot ab.

Für eine zukunftsorientierte Karriere in einem engagierten Team sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt!

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Jobtitel

Mitarbeiter im Fachbereich »Generationen Soziales Integration« (m/w/d)

Unternehmen

Gemeinde Rossdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Ihre Aufgaben Koordination/Verweisfunktion in Einzelfällen sozialer Angelegenheiten Koordination und Administration von 8 Kindertageseinrichtungen für Kinder unter drei Jahren bis zum Schulalter, davon 2 in kommunaler Trägerschaft. Wahrnehmung kommunaler Trägeraufgaben Gesamtplanung der Kindertagesbetreuung und Kooperation mit den freien Trägern und den pädagogischen Leitungen in der Gemeinde Roßdorf sowie Austausch mit Kindertagesstätten-Fachberatung im Landkreis Darmstadt-Dieburg Austausch und Kooperation mit den Kolleginnen der Kinder- und Jugendförderung zur Vorbereitung und Durchführung von Angeboten, Aktionen, Projekten und Festen Koordination und Organisation der Seniorenbetreuung und der Sitzungen des Seniorenbeirates, Vorbereitung des Seniorenprogramms gemeinsam mit einer Kollegin Projektbezogene Sachbearbeitung, Bsp. Seniorennachmittag, Fest der Vielfalt. Koordination und Verwaltung in Schnittstellenfunktion kommunaler Arbeit im Bereich »Ehrenamt/Integration« Austausch, Vernetzung und Unterstützung des Netzwerkes »Ehrenamt »mit relevanten lokalen / regionalen Akteuren, wie Bsp. Initiativen, Vereinen, Organisationen, Institutionen im Bereich der sozialen Gemeinwesensangebote Koordination und Administration der Integrationskommission gem. § 89 HGO; Austausch und Förderung echter Integration mit dem Arbeitskreis »Asyl« Ansprechpartner für die Sport-Coaches aus dem Landesprogramm »Sport integriert Hessen« Führen von Statistiken, Protokollen, klassischen Verwaltungsaufgaben etc Abwicklung von Projekt- und Finanzierungsanträgen Mitarbeit an allen Richtlinien- und Satzungsentwürfen im Fachbereich Budgetverantwortung, Haushaltsplanung für die Aufgabenschwerpunkte im Fachbereich Ihr Profil Master-, Diplom- oder Bachelorstudienabschluss in den Fachrichtungen, Pädagogik, Soziale Arbeit oder Verwaltungswissenschaften bzw. in gleichwertigen Studiengängen Leitungserfahrung möglichst mehrjährig in mindestens einem der beschriebenen Aufgabenbereiche Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen Themen und Projekten Grundlegende Kenntnisse der in den genannten Aufgabenbereichen geltenden gesetzlichen Bestimmungen (SGB, KiföG, HKJGB, HGO ua.) Ausgeprägte soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenzen und Textsicherheit in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zum strukturellen, organisierten und konzeptionellen Arbeiten Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kreativität Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Hohe Führungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sowie gelegentlich an Wochenenden Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Führerschein der Klasse B Unser Angebot Eine tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten etc. Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, ect.. Einen krisensicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bei Bewährung und nach intensiver Einarbeitung besteht die Entwicklungsmöglichkeit zur Fachbereichsleitung ab 2027 Hier Bewerben Https://bewerbermanagement.net/jobposting/e4c63244d0406648aa40a3c5734e86ef6b66c237

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Standort

Hessen

Veröffentlichungsdatum

Tue, 20 May 2025 22:52:33 GMT

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