Öffentlicher Dienst: Buchhalter/in (m/w/d) für den Bereich der Finanzbuchhaltung in Kranenburg, Nordrhein-Westfalen von Gemeinde Kranenburg gesucht

Die Gemeinde Kranenburg sucht eine/n engagierte/n Buchhalter/in (m/w/d) für den Bereich der Finanzbuchhaltung. Mit etwa 11.000 Einwohnern ist Kranenburg eine zukunftsorientierte Gemeinde, die ihre Dienstleistungen kontinuierlich für die Bürgerinnen und Bürger verbessern möchte.

Als Buchhalter/in sind Sie für die selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen zuständig und fungieren als Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Finanzstatistiken, die Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie die Unterstützung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen. Zudem vertreten Sie im Bereich der Anlagenbuchhaltung. Es besteht die Möglichkeit, dass sich Ihr Aufgabenspektrum im Laufe der Zeit verändert, was Ihnen flexible Karrierechancen eröffnet.

Für diese Position wünschen wir uns Bewerber/innen mit einer kaufmännischen Ausbildung, einer Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder Verwaltungsfachangestellten. Ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick, eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind essentiell. Erfahrung im Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung runden Ihr Profil ab.

Die Gemeinde Kranenburg bietet eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungs- und tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD. Außerdem profitieren Sie von 6 Wochen Erholungsurlaub, einer modernen Arbeitsplatzausstattung und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, inklusive mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung.

Wir legen großen Wert auf die berufliche Gleichstellung und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie von geeigneten Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr. Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gemeinde aktiv mit!

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Jobtitel

Buchhalter/in (m/w/d) für den Bereich der Finanzbuchhaltung

Unternehmen

Gemeinde Kranenburg

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind eine zukunftsorientierte Gemeinde mit rund 11.000 Einwohnern und möchten unsere Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger weiterentwickeln.
Aufgaben

Selbstständige Bearbeitung von Geschäftsvorfällen aller Art
Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen
Erstellung von Finanzstatistiken
Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
Mitwirkung bei der Aufstellung von Haushaltsplänen
Vertretung im Bereich der Anlagenbuchhaltung
Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich

Profil

Kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten
Planungs- und Organisationsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise, Sorgfalt und Genauigkeit
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung

Wir bieten

Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA
Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer Vollzeitstelle
leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Zahlung eines jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
Aufbau einer betrieblichen Zusatzrente (ZVK)
6 Wochen Erholungsurlaub
eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
moderne Arbeitsplatzausstattung
Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) verbunden mit der Möglichkeit zur teilweisen Verrichtung im mobilen Arbeiten (nach Einarbeitungsphase)
persönliche Entwicklungs- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Personalentwicklung/ Coaching/ Mentoring/ Onboarding
Möglichkeit zur Teilnahme am gemeindlichen Gesundheitsmanagement
sicherer Arbeitsplatz
Jobrad

Die Gemeinde Kranenburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter. Bewerbungen aus dem Kreis der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.CRJT1_DE

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