Öffentlicher Dienst: Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d) in Duisburg, Nordrhein-Westfalen von gesucht
Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH in Duisburg sucht engagierte Fachkräfte für die Leitung einer besonderen Wohnform. Diese Position bietet eine Arbeitszeit von 39,0 Stunden pro Woche. Als hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. ist die Einrichtung maßgeblich in der Eingliederungshilfe tätig und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen, darunter Werkstätten und ambulante Unterstützungsangebote.
In der Wohnstätte Königstraße erwartet die neue Leitung eine Vielzahl spannender Aufgaben. Dazu zählt die Führung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der Teilhabeleistungen gemäß den Vorgaben des WTG (Gesetz zur Teilhabe von Menschen mit Behinderungen) und BTHG (Bundesteilhabegesetz). Zudem spielt die Konzeptentwicklung zur Optimierung der pädagogischen und pflegerischen Versorgung eine zentrale Rolle. Verantwortlichkeiten umfassen auch die Budgetverwaltung und die Implementierung eines Qualitätsmanagementsystems. Eine wichtige Schnittstelle ist die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, und weiteren Kooperationspartnern, was die Kommunikationsfähigkeiten der Leitung entscheidend fördert.
Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin hat ein Studium in Sozialer Arbeit oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe. Gute Kenntnisse in der Teilhabeplanung und im Case-Management sind ebenfalls wichtig. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten, runden das Profil ab.
Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen bieten ein wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen, flexible Dienstpläne und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem bestehen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Bonuszahlung bei langjähriger Betriebszugehörigkeit. Die Vergütung erfolgt nach TVöD SUE, inklusive 30 Tagen Tarifurlaub.
Eine spannende Führungsposition wartet hier auf kreative Köpfe, die sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzen möchten!
Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)
Unternehmen
Vollständige Stellenbeschreibung
Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung. Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung. In unserer Wohnstätte Königstraße ist folgende Position ab sofort zu besetzen: Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden. AufgabenAufgaben:Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen: Leitung der Besonderen Wohnform Sicherstellen der Teilhabeleistungen Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung Konzeptentwicklung Budgetverantwortung Verwaltung Umsetzung des QMS Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit ProfilEin Studium im Bereich Soziale – Arbeit / – Pädagogik (BA), Heilpädagogik 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software Gute Kenntnisse zum WTG Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Wir bietenWertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird Freistellung für die Führungsaufgabe Flexible Dienstpläne Mobiles Arbeiten Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten – Job-Rad Vermögenwirksame Leistungen Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit Vergütung nach TVöD SUE S16 30 Tage TarifurlaubCRJT1_DE
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