Öffentlicher Dienst: Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) in Leverkusen, Nordrhein-Westfalen von Stadt Leverkusen gesucht

Öffentlicher Dienst: Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) in Leverkusen

Die Stadt Leverkusen sucht ab dem 01.09.2026 engagierte Auszubildende für die praxisintegrierte Ausbildung zum Erzieher. Die Ausbildung dauert drei Jahre und kombiniert theoretische und praktische Elemente. Während der Ausbildung verdienen Sie gemäß TVAöD-Pflege zwischen 1.490,69 € und 1.653,38 € brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

In der Ausbildung erwartet Sie eine spannende Verbindung von Theorie und Praxis mit 2-3 Tagen Unterricht an einem Berufskolleg und Einsätzen in den Kindertageseinrichtungen der Stadt. Sie lernen, die Bedürfnisse und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder zu erkennen und Angebote zu planen. Die enge Zusammenarbeit im Team, mit Kindern und deren Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Was Sie mitbringen sollten? Eine Fachoberschulreife ist Grundvoraussetzung, ebenso wie entsprechende Praxiserfahrungen. Auch ein ausreichender Impfschutz gegen Masern ist notwendig. Fehlende Praxiserfahrung können Sie bei uns erwerben—wir unterstützen Sie dabei!

Und was haben Sie davon? Neben einem attraktiven Ausbildungsgehalt und einer 400€ Ausbildungsprämie nach erfolgreichem Abschluss bieten wir 30 Tage Urlaub, individuelle Begleitung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen — profitieren Sie von vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Zudem sichern wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vermögenswirksamen Leistungen und Sonderzahlungen. Das Team Ausbildung steht Ihnen bei Fragen zur Verfügung; zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!

Machen Sie den ersten Schritt in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 möglich. Wir freuen uns auf Sie!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Leverkusen

Vollständige Stellenbeschreibung

Vollzeit | befristet | Ausbildungsentgelte TVöDDas Wichtigste auf einen Blick:Rahmenbedingungen:

Beginn: 01.09.2026
Dauer: 3 Jahre
Verdienst: 1490,69 € bis 1.653,38 € brutto (nach TVAöD-Pflege und je nach Ausbildungsjahr)
theoretischer Teil: 2-3 Tage wöchentlich an einem Berufskolleg
Einsatzmöglichkeiten: Kindertageseinrichtungen der Stadt Leverkusen

Worauf Sie sich freuen dürfen:

Kennenlernen von Kompetenzen, Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder
Planung und Durchführung der Angebote sowie deren Dokumentation und Auswertung
enge Zusammenarbeit im Team, mit den Kindern und deren Eltern
optimale Verbindung von Theorie und Praxis durch den Wechsel von Schul- und Praxistagen
vielfältige Einsatzmöglichkeiten in 42 Kindertagesstätten unterschiedlicher Größe

Das bringen Sie mit:

mindestens Fachoberschulreife
einschlägige Praxiserfahrungen / weitere Schul- oder Ausbildungsabschlüsse nach den Vorgaben des Berufskollegs
ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Hinweis: Nähere Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie beim Geschwister-Scholl-Berufskolleg und Berufskolleg Opladen in Leverkusen, Bergischen Berufskolleg in Wermelskirchen, Mildred-Scheel Berufskolleg in Solingen und dem Berufskolleg Bergisch Gladbach.Fehlende Praxiserfahrung können Sie bei uns erwerben. Sprechen Sie uns dazu gerne an.Das macht Sie stark:

Spaß am Umgang mit Kindern
Fähigkeit, einen tragfähigen Kontakt zu Kindern aufzubauen
Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Reflexionsfähigkeit

Und das bieten wir Ihnen:

VERGÜTUNG: Ausbildungsgehalt nach TVAöD – Pflege in Höhe von 1490,69 € (1. Ausbildungsjahr), 1552,07 € (2. Ausbildungsjahr) und 1653,38 € brutto (3. Ausbildungsjahr); 400,- € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
VEREINBARKEIT: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei
ENTWICKLUNG: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
UNTERSTÜTZUNG: individuelle Begleitung während der Ausbildung u.a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam
GESUNDHEIT: vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
SICHERHEIT: krisensicherer Arbeitsplatz; vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Kontakt:Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 – jetzt, online, hier. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Ausbildung. Bis bald. In Leverkusen.Annika AndersAbteilung Ausbildung und Qualifizierung
Telefon 0214 406-11123Die Besetzung der Ausbildungsplätze bei der Stadt Leverkusen erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren.Unsere Benefits:Erfolgreich durch Vielfalt:Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *