Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiter (m/w/d), 100 % in Murr, Baden-Württemberg von Rems Murr Kreis gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellenangebot für Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Murr, Baden-Württemberg
Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen. Diese spannende Position ist unbefristet und bietet eine Anstellung bis Besoldungsgruppe A11 oder EG 10 TVöD-VKA.
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt! Gemeinsam verbessern wir die Lebensqualität im Landkreis und gestalten den öffentlichen Dienst aktiv mit. Freuen Sie sich auf interessante Projekte und die Möglichkeit, Prozesse kreativ zu gestalten und individuell mitzuarbeiten.
Ihre Aufgaben:
Selbstständige Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
Verantwortliches Personalrecruiting und die Durchführung von Auswahlverfahren.
Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen, insbesondere dem Personalrat.
Mitwirkung an Grundsatzfragen und konzeptionellen Themen im Personalbereich.
Was Sie mitbringen sollten:
Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht oder Personalmanagement. Erfahrung im Personalwesen ist vorteilhaft, ebenso fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Regelwerken.
Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeiten und lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Wenn Sie organisatorisches Talent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Team um Frau Janette Gratzer, Teamleiterin Personalbetreuung, beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich bis zum 25. Mai 2025 über unsere Website.
Chancengleichheit ist uns wichtig! Alle Interessierten sind herzlich eingeladen. Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!
Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsPersonalsachbearbeiter (m/w/d)unbefristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 10 TVöD-VKAEntscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:
durch die selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden (Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte) u. a. mit der elektronischen Personalakte und unseres Dokumentenmanagementsystems enaio®
durch die qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenbereichen
durch professionelles Personalrecruiting (Stellenausschreibung, Durchführung von Auswahlverfahren, Bearbeitung von Stellenbesetzungen)
durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen (insbesondere Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)
durch Ihre Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen, konzeptionellen Themen und Sonderaufgaben aus dem Personalbereich
durch die Projektarbeiten im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung im Bereich der Personalbetreuung, insbesondere bei der Personalmanagementsoftware Helix®
MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitenmoderne Arbeitsstrukturenflexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmenlebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogrammegute ÖPNV-Anbindung an allen StandortenMEHR MÖGLICH MACHEN:
mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt bspw. im Arbeitsrecht oder Personalmanagement
alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil)
mit Ihren fundierten Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Beamtenrecht (wünschenswert)
mit Ihren guten Kenntnissen arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie der für die Sachbearbeitung notwendigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Landespersonalvertretungsgesetz (wünschenswert)
mir Ihrer selbstständigen, lösungsorientierten und konzeptionellen Arbeitsweise sowie einem hohes Maß an Selbstorganisation
mit Ihrer Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ihrem Verantwortungsbewusstsein
mit Ihrer raschen Auffassungsgabe sowie Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
mit Ihrem sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit
mit Ihrer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägten Sozialkompetenz und sicherem Auftreten
mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Office-Software, welche vorausgesetzt werden
Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklkung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:Frau Janette GratzerLeiterin Team Personalbetreuung Tel. 07151 501-1046Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 81/25/10, bis zum 25. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.Landratsamt Rems-Murr-KreisFachbereich Personal und Organisationsentwicklung, oder
