Der öffentliche Dienst in Baden-Württemberg spielt eine entscheidende Rolle in der Gesundheitsversorgung, insbesondere wenn es um die individuelle Pflege von Kindern geht. Aktuell sucht Beate Ziegler Pflegeservice UG Pflegekräfte, die sich liebevoll um einen 3-jährigen Jungen kümmern. Gesucht werden engagierte Kinderkrankenschwestern/-pfleger oder allgemein Krankenschwestern/-pfleger mit der Leidenschaft, in der Kinderpflege einen Unterschied zu machen.

Was diesen Job besonders attraktiv macht? Zunächst einmal die finanzierten Fortbildungen, die nicht nur eine wertvolle berufliche Weiterentwicklung ermöglichen, sondern auch die Chance bieten, sich immer wieder neu zu spezialisieren. In einem Bereich, der stetig wächst und sich verändert, ist das von unschätzbarem Wert. Zudem garantiert die Bezahlung eine leistungsgerechte Entlohnung, die sich am TVöD orientiert. Das bedeutet nicht nur ein sicheres Einkommen, sondern auch, dass Ihre Fähigkeiten angemessen anerkannt werden.

Ein weiteres nettes Extra sind die Zeitzuschläge, die für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten gezahlt werden. Hier wird die Flexibilität der Pflegekräfte nicht nur gewürdigt, sondern auch belohnt. Abgerundet wird das Ganze durch die Möglichkeit, Kilometergeld zu erhalten, sodass auch die Anreise zu den Einsätzen fair vergütet wird.

Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch einen respektvollen und wertschätzenden Umgang aus. Die Chancen zur Mitarbeit in einem engagierten Team, das die Bedürfnisse und Herausforderungen in der Kinderpflege ernst nimmt, sind nicht nur ein Anreiz, sondern auch ein Zeichen dafür, dass hier auf die Menschen wirklich Wert gelegt wird. Wer also Lust hat, Teil dieses herzlichen und dynamischen Teams zu werden, sollte nicht zögern, sich zu bewerben!