Die Stadt Rendsburg in Schleswig-Holstein sucht derzeit nach einer engagierten Klimaschutzmanager/in (m/w/d). Diese Position spielt eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Umsetzung von nachhaltigen Klimaschutzstrategien. Ein zentraler Aspekt dieser Stelle ist, das Betriebsklima in einem motivierten Team zu fördern, was für die erfolgreiche Arbeit im Umweltbereich unerlässlich ist.

Klimaschutz ist mehr als nur ein Schlagwort; er ist eine Notwendigkeit, besonders in Zeiten des Klimawandels. Die Aufgabe des/der Klimaschutzmanagers/in besteht darin, innovative Konzepte zu entwickeln, die den CO2-Ausstoß reduzieren und nachhaltige Praktiken in der Kommunalverwaltung integrieren. Die Stadt Rendsburg setzt hierbei auf eine enge Zusammenarbeit mit Bürgern und Unternehmen, um Synergien zu schaffen und gemeinsame Ziele zu erreichen.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Entgelt. Diese Position wird nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bezahlt, was ein attraktives Gehalt und verschiedene Sozialleistungen bedeutet. Diese Rahmenbedingungen vermitteln nicht nur Wertschätzung für die geleistete Arbeit, sondern unterstützen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Zusätzlich zur fairen Entlohnung erwartet die Stadt Rendsburg eine dynamische und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Das motivierte Team bietet die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und innovative Ideen einzubringen. Collaboration und gegenseitiger Austausch sind hierbei die Schlüssel zu erfolgreichem Klimaschutz.

Bist Du bereit, aktiv zum Klimaschutz beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden? Dann könnte die Position der Klimaschutzmanager/in genau das Richtige für Dich sein! Bewirb Dich jetzt und gestalte die Zukunft von Rendsburg mit!