Die AKDB sucht aktuell eine/n Volljurist:in im Arbeitsrecht für den öffentlichen Dienst in München. Eine spannende Gelegenheit, die es ermöglicht, tiefer in die komplexen Fragestellungen des TVöD und des beamtenrechtlichen Umfelds einzutauchen. In dieser Position geht es nicht nur um die Entwicklung, Prüfung und Weiterentwicklung rechtlicher Grundlagen, sondern auch um die praktische Anwendung dieser Gesetze im Alltag des öffentlichen Sektors.
Ein wertvolles Fundament an Kenntnissen über den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) ist dabei unerlässlich. Hier profitieren Sie von einem fundierten Verständnis der Regelungen, die die Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst bestimmen. Ihr Ziel? Rechtsfragen klären und Lösungen finden, die sowohl den Bedürfnissen von Führungskräften als auch den Anforderungen des Personalrats gerecht werden. Souveränes Auftreten und die Fähigkeit, klar und verständlich zu kommunizieren, sind im Umgang mit diesen Stakeholdern von großer Bedeutung.
Zusätzlich spielen Kenntnis und Sensibilität für beamtenrechtliche Themen eine entscheidende Rolle. Dabei stehen Sie oft im Zentrum von Diskussionen und Verhandlungen, die nicht nur rechtliche, sondern auch persönliche Dimensionen haben. Ihre Aufgabe wird es sein, juristische Probleme nachhaltig zu lösen und somit zur Effizienz und Rechtssicherheit innerhalb der Institutionen beizutragen.
Werfen Sie einen Blick auf diese Karrierechance, denn sie vereint Recht und Dienst am Bürger! Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position haben, in der Sie Ihr juristisches Wissen aktiv einbringen können, könnte diese Rolle genau das Richtige für Sie sein. Zusammenfassend lässt sich sagen: Die AKDB bietet Ihnen die Möglichkeit, im öffentlichen Dienst einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Zögern Sie nicht und lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen!
(TVöD) sowie beamtenrechtlicher Fragestellungen im öffentlichen Umfeld Entwicklung, Prüfung und Weiterentwicklung…, idealerweise mit Bezug zu TVöD oder öffentlichem Dienst Souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Personalrat und externen
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