Der Öffentliche Dienst bietet eine spannende Möglichkeit für Sozialarbeiter/innen (m/w/d) in Lauterbach, Hessen. Bei der Stelle geht es nicht nur um einen Job, sondern um eine bedeutende Rolle in der Förderung von Chancengerechtigkeit und der Arbeitsmarktintegration. Der Vogelsbergkreis sucht engagierte Fachkräfte, die einen echten Unterschied im Leben von Menschen machen möchten.
Die Anstellung erfolgt nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was eine attraktive Vergütung sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen bedeutet. Das schließt beispielsweise eine Jahressonderzahlung und weitere Sonderzahlungen nach § 18a TVöD ein. Diese zusätzlichen finanziellen Anreize steigern die Attraktivität des Jobs erheblich und sorgen für eine solide wirtschaftliche Basis.
Ein weiteres Plus ist die betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse, die eine wichtige Sicherheit für die Zukunft bietet. So wird nicht nur heute, sondern auch im Alter für ein gewisses Maß an finanzieller Absicherung gesorgt.
Aber das ist noch nicht alles! Der Arbeitsplatz in Lauterbach bietet auch einen wertvollen Teamgeist und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Hier trifft sich eine Community von Gleichgesinnten, die sich für dieselben Werte und Ziele einsetzen. Und keine Sorge, es gibt genug Raum für Kreativität und Innovation, um individuelle Ansätze zur Integration und Unterstützung von Menschen zu entwickeln.
Wenn du also eine Leidenschaft für Soziale Arbeit hast und eine neue Herausforderung suchst, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein. Nutze die Gelegenheit, aktiv zum sozialen Wandel beizutragen und dich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Der Vogelsbergkreis freut sich auf dein Engagement!
Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Chancengerechtigkeit und Arbeitsmarktintegration
Unternehmen
Vogelsbergkreis
Vollständige Stellenbeschreibung
(TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung… nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Sofern nur die alternativen
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