Öffentlicher Dienst: SB Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) im Fachdienst Bau und Planung sucht Verstärkung am Standort Bergen auf Rügen in Mecklenburg-Vorpommern. Diese Stelle ist im Rahmen der Verwaltung nach dem TVöD-VKA ausgeschrieben und bietet eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11, sofern die entsprechenden tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Vorbeugung von Bränden und tragen entscheidend zur Sicherheit der Bürger und Gebäude bei. Dazu gehört die Planung und Überwachung von Brandschutzmaßnahmen sowie die Beratung der Bauherren in Fragen des Brandschutzes. Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen und erstellen umfangreiche Berichte und Gutachten, die als Grundlage für Entscheidungsprozesse dienen.
Ein besonders attraktives Merkmal dieser Position ist der 30-tägige Erholungsurlaub, der nach § 26 TVöD gewährt wird. Zusätzlich erhalten Sie eine bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember, was für viele eine willkommene Auszeit in der besinnlichen Zeit des Jahres ist.
Ein weiterer Vorteil ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die im öffentlichen Dienst oft großgeschrieben wird. Flexibilität und Planungssicherheit sind hier wichtige Aspekte, die Ihnen helfen, Job und Privatleben harmonisch miteinander zu verbinden.
Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position im Bereich des Brandschutzes haben und gern in einem kompetenten Team arbeiten möchten, dann könnte diese Stelle genau die richtige für Sie sein! Informieren Sie sich noch heute über die Bewerbungsmöglichkeiten und werden Sie Teil der engagierten Verwaltung in Bergen auf Rügen. Hier erwartet Sie nicht nur eine erfüllende Tätigkeit, sondern auch ein stabiler Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
SB Vorbeugender Brandschutz (m/w/d) im Fachdienst Bau und Planung am Standort Bergen auf Rügen
Unternehmen
Vollständige Stellenbeschreibung
Verwaltung (TVöD-VKA). Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen… (als Tarifbeschäftigte/r) 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember Vereinbarkeit von Beruf
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