Der Öffentliche Dienst bietet spannende Karrierechancen, und aktuell wird ein/e Recruiter/in Active Sourcing (w/m/d) in Ravensburg, Baden-Württemberg, vom Landkreis Ravensburg gesucht. Wer auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und sinnvollen Tätigkeit ist, könnte hier genau richtig sein.
Was erwartet dich dort? Zunächst einmal eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD). Falls du dich für das Beamtenverhältnis entscheidest, winkt dir eine Besoldung in A 11. Das sind definitiv attraktive Bedingungen, die es wert sind, näher betrachtet zu werden.
In der Position als Recruiter/in wirst du in erster Linie für das Active Sourcing zuständig sein. Dabei geht es darum, qualifizierte Fachkräfte direkt zu identifizieren und anzusprechen. Du entwickelst Strategien, um die besten Talente für den Landkreis Ravensburg zu gewinnen – und das wird sicher nie langweilig! Außerdem bist du nicht nur mit der Rekrutierung beschäftigt, sondern arbeitest auch eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Personalbedarfe optimal zu decken.
Die Arbeitsatmosphäre ist in der Regel teamorientiert und unterstützt eine offene Kommunikation. Das ist super wichtig, um kreative Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu finden. Der Landkreis Ravensburg legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildung, damit du dich ständig weiterentwickeln kannst.
Kurz gesagt: Wenn du eine Leidenschaft für Recruiting hast und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, solltest du diese Chance nicht verpassen! Bewirb dich und bring deine Fähigkeiten in den Öffentlichen Dienst ein. Hier findest du nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe, die einen echten Unterschied macht. Also, worauf wartest du noch?
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