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Die Stadt Offenburg in Baden-Württemberg sucht eine*n *Projektleiterin Gleichstellung. Das ausgeschriebene Stellenangebot bietet ein bis zum 31.12.2028 befristetes Arbeitsverhältnis gemäß den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13. Dabei handelt es sich um eine spannende Möglichkeit in Teilzeit**, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an gesellschaftlicher Veränderung mitzuwirken.

Als Projektleiterin für Gleichstellung sind Sie verantwortlich für die Umsetzung verschiedener Projekte, die die Chancengleichheit in Offenburg fördern. Hierbei sind Sie nicht nur eine wichtige Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung, sondern auch eine kompetenter Ansprechpartnerin für externe Partner und Organisationen. Ihre Aufgabe besteht darin, Strategien zu entwickeln und Maßnahmen zu planen, die eine Geschlechtergerechtigkeit in allen Lebensbereichen sicherstellen.

Ein besonderes Augenmerk gilt der Erarbeitung sowie Umsetzung von Konzepten, die sowohl gesellschaftliche als auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen. Außerdem kämpfen Sie gegen Diskriminierung und setzen sich für die Stärkung der Rechte von Frauen und anderen marginalisierten Gruppen ein. Ein kreativer Ansatz zur Problemlösung ist dabei ebenso gefragt wie Teamgeist und Kommunikationsstärke.

Darüber hinaus sollten Sie über einschlägige Erfahrungen in der Projektarbeit verfügen, idealerweise auch Kenntnisse im öffentlichen Dienst mitbringen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wäre wünschenswert.

Wenn Ihnen also Chancengleichheit am Herzen liegt und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Übernehmen Sie Verantwortung für eine soziale Zukunft in Offenburg und gestalten Sie aktiv mit!

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