Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Elternzeitvertretung) in Heidelberg, Baden-Württemberg von gesucht

*Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Elternzeitvertretung) in Heidelberg, Baden-Württemberg**

In Heidelberg gibt es aktuell eine spannende Möglichkeit im öffentlichen Dienst: Die Stelle als *Personalsachbearbeiterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Diese Position ist eine Elternzeitvertretung** und bietet allerlei Vorteile, die man unbedingt im Auge behalten sollte.

Ein zentraler Aspekt für diese Rolle sind fundierte Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht, insbesondere im TVöD. Da das Verwaltungshandeln stark reguliert ist, sind Verständnis im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie im Arbeitsrecht (wie dem TzBfG und dem WissZeitVG) unerlässlich. Hierbei bewegt man sich entsprechend seiner Qualifikation nach dem TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 9b, was nicht nur eine faire Vergütung garantiert, sondern auch gleich 30 Tage Urlaubsanspruch mit sich bringt – das ist doch ein tolles Plus, oder?

Ebenfalls wichtig: Diese Stelle unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ob du nun in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest – hier wird Flexibilität großgeschrieben. Elternzeitvertretungen sind nicht nur notwendig, sie sind auch eine Chance, die eigene Kompetenzen weiterzuentwickeln und im öffentlichen Dienst Fuß zu fassen.

Das Arbeitsumfeld ist in der Regel kollegial und strukturiert, wodurch man schnell Teil eines engagierten Teams wird. Wenn du also darauf brennst, im öffentlichen Dienst aktiv zu werden und deine Fachkenntnisse im Personalwesen einzubringen, könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Nutze die Gelegenheit, um gemeinsam mit den Kolleg*innen in Heidelberg einen Beitrag zur öffentlichen Verwaltung zu leisten.

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Jobtitel

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Elternzeitvertretung)

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht (TVöD), im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und im Arbeitsrecht (TzBfG, WissZeitVG… sich entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 9b 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage

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Standort

Heidelberg, Baden-Württemberg

Veröffentlichungsdatum

Sun, 19 Jul 2026 07:23:01 GMT

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