Website Forschungszentrum Jülich

Das Forschungszentrum Jülich in Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Personalentwickler:in mit dem Fokus auf Führungskräfteentwicklung in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Eine spannende Möglichkeit, für all jene, die Veränderungen herbeiführen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Die Position bietet eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 13 gemäß dem TVöD-Bund, was eine faire Entlohnung garantiert.

In dieser Rolle liegt der Schwerpunkt auf der gezielten Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften. Ziel ist es, deren Fähigkeiten zu stärken und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. Hierbei kommen moderne Trainingsmethoden und individuelle Coaching-Ansätze zum Einsatz. Herangehensweise und Methoden sind darauf ausgelegt, sowohl das Potenzial der Führungskräfte als auch das der Mitarbeiter:innen zu nutzen und zu fördern.

Als Personalentwickler:in ist es wichtig, sich sowohl in der strategischen als auch in der operativen Personalentwicklung auszukennen. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wesentlicher Bestandteil der Tätigkeit, somit ist Teamarbeit gefragt. Flexibilität, Empathie und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sind also unverzichtbare Eigenschaften für diese Position.

Ein interessanter Aspekt der Stelle ist, dass der TVöD-Bund eine Reihe von Vorteilen bietet, darunter eine gesicherte Altersvorsorge und die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dies fördert nicht nur die Work-Life-Balance, sondern trägt auch zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.

Wenn Sie auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit sind, die nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung ermöglicht, könnte diese Stelle Ihre Chance sein! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Führungskräfte im Forschungszentrum Jülich aktiv mit.

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