Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter in der Bau- und Ordnungsverwaltung (m/w/d) in Mömlingen, Bayern gesucht
Die Gemeindeverwaltung Mömlingen sucht engagierte Mitarbeiter in der Bau- und Ordnungsverwaltung. Hier wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit geboten, die nicht nur spannende Herausforderungen bereithält, sondern auch Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten eröffnet. In diesem Job hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Entwicklung deiner Gemeinde mitzuarbeiten.
Die Aufgaben sind vielfältig: vom Überwachen von Bauprojekten über die Prüfung von Genehmigungen bis hin zur Mitgestaltung lokaler Bauleitpläne. Diese Position eignet sich nicht nur für erfahrene Fachkräfte, sondern auch für Quereinsteiger, die bereit sind, neue Wege zu gehen. Mit einem inspirierenden Team im Hintergrund wirst du schnell merken, dass Zusammenarbeit hier wirklich großgeschrieben wird.
Die Eingruppierung und Vergütung erfolgt nach dem TVöD, was bedeutet, dass deine Qualifikation und Berufserfahrung direkt in dein Gehalt einfließen. Bei uns profitierst du von fairen Arbeitsbedingungen und einer guten Work-Life-Balance – ideal, um berufliche und private Interessen in Einklang zu bringen.
Worauf wartest du also? Wenn du die Herausforderung suchst und gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst anstrebst, dann ist dies die Gelegenheit für dich. Du bekommst die Chance, etwas zu bewegen und einen positiven Einfluss auf das Gemeindeleben in Mömlingen zu haben.
Abschließend sei gesagt: Die Gemeinde Mömlingen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter. Deine Bewerbung zählt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter! Packen wir’s an!
Mitarbeiter in der Bau- und Ordnungsverwaltung (m/w/d)
Unternehmen
Gemeindeverwaltung Momlingen
Vollständige Stellenbeschreibung
und abwechslungsreiche Tätigkeit – Freiraum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten – Eingruppierung und Vergütung nach dem TVöD… der Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD. Abschlusstext Die Gemeinde Mömlingen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter
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