Website Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Hohe

Die Stadtverwaltung Bad Homburg vor der Höhe sucht engagierte Mitarbeitende (m/w/d) für die Stadtpolizei und die Kommunale Verkehrsüberwachung. Dabei wird auf die Initiative, den Anteil von Frauen in der Entgeltgruppe 6 TVöD zu erhöhen, besonders Wert gelegt. Der Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung ist nicht nur ein Dokument, sondern ein klarer Ausdruck des Willens, Gleichheit und Diversity voranzutreiben.

Wenn Du Interesse an dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe hast, trägst Du zur Sicherheit und Ordnung in der Stadt bei. Mitarbeitende in diesen Positionen sind oft die ersten Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger und haben die Möglichkeit, direkt Einfluss auf das Stadtbild zu nehmen. Tägliche Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Dich: Vom Umgang mit Verkehrssituationen bis hin zur Kommunikation mit Anwohnern.

Der Fokus liegt klar auf Chancengleichheit und beruflicher Förderung von Frauen. Mit der Umsetzung des Gleichstellungsplans zeigt die Stadtverwaltung, dass sie nicht nur redet, sondern auch handelt. Frauen sollen aktiv motiviert werden, die vielfältigen Möglichkeiten im öffentlichen Dienst zu nutzen.

Außerdem bietet die Stadt Bad Homburg hervorragende Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsangebote und nicht zuletzt ein angenehmes Betriebsklima. Wenn Du also teamfähig, kommunikativ und aufgeschlossen bist, könnte hier Dein neuer Arbeitsplatz auf Dich warten.

Warum also nicht Teil dieser positiven Entwicklung werden? Die Stadtverwaltung Bad Homburg freut sich auf Bewerbungen, die Vielfalt und Engagement mitbringen – denn zusammen gestalten wir eine lebenswerte, sichere und gerechte Stadt für alle. 🎉

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