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Öffentlicher Dienst: Leitung Personalmanagement (m/w/d) – Tübingen

Die Stadt Tübingen, mit ihrer malerischen Altstadt und renommierten Universität, sucht derzeit eine motivierte Führungskraft für das Personalmanagement. Diese spannende Stelle in der Habila bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien mitzuwirken.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Evaluation aller personalwirtschaftlichen Prozesse. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen zusammen, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sowie die Ziele der Stadtverwaltung in Einklang zu bringen. Wenn Sie kommunikativ, lösungsorientiert und teamfähig sind, passt dieses Stellenangebot perfekt zu Ihnen!

Ein ganz wesentlicher Punkt ist die Vergütung. Diese erfolgt nach TVöD-B/VKA, das garantiert faire und transparente Gehälter, die sich nach der übertragenen Aufgabenstellung sowie Ihren persönlichen Voraussetzungen richten. Das heißt, Sie können sich auf eine leistungsgerechte Bezahlung freuen.

Neben der finanziellen Komponente bietet diese Position zudem hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildungen sind in Tübingen ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Die Stadt fördert gezielt talentierte Führungskräfte, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können.

Zudem profitieren Sie von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einer ausgewogenen Work-Life-Balance – ein echtes Plus für Ihre Gesundheit und Motivation!

Um sich zu bewerben, sollten Sie über einschlägige Erfahrungen im Personalmanagement verfügen und idealerweise bereits Führungsverantwortung getragen haben. Wenn Sie also bereit sind, die Zukunft des Personalmanagements in Tübingen mitzugestalten und eine sinnvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst suchen, zögern Sie nicht, sich bei Habila zu melden!

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