Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg in Rheinland-Pfalz sucht derzeit eine engagierte Leitung (m/w/d) der Abteilung Gebäudemanagement. Diese spannende Möglichkeit ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance, aktiv zur Gestaltung der kommunalen Infrastruktur beizutragen.
Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines TVöD-Vertrags, wobei die Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD nach der Entgeltordnung VKA reicht. Interessant ist, dass die Stelle zunächst für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen einer Führung auf Probe nach § 31 TVöD angestrebt wird. Diese Regelung ermöglicht es, die eigenen Fähigkeiten und die der Abteilung in einem dynamischen Umfeld umfassend unter Beweis zu stellen.
Gesucht wird eine Person, die nicht nur über fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Gebäudemanagements verfügt, sondern auch Führungserfahrung mitbringt. Zudem sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefragt, um die verschiedenen Herausforderungen, mit denen die Abteilung konfrontiert ist, erfolgreich zu meistern. Es gilt, anstehende Bauprojekte zu steuern, die Instandhaltung von Liegenschaften sicherzustellen und innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung zu entwickeln.
Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger mit entsprechender Qualifikation offen, die bereit sind, sich in diese verantwortungsvolle Position einzuarbeiten. Die Kreisverwaltung schätzt frische Perspektiven und neue Ideen, die zur Weiterentwicklung des Gebäudemanagements beitragen können.
Wenn Sie sich in einem dynamischen Team engagieren und die Verantwortung für die Verwaltung der kommunalen Gebäude übernehmen möchten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Verwaltung!
Dienst (TVöD) die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD nach der Entgeltordnung VKA… Anstellung für die Dauer von zwei Jahren im Rahmen einer Führung auf Probe nach § 31 TVöD angestrebt. Die Stelle ist auch für
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