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*Öffentlicher Dienst: Leiterin der Abteilung Personalbetreuung (m/w/d) in Freiburg**

Für das Universitätsklinikum Freiburg wird eine engagierte Leiterin oder ein engagierter Leiter für die Abteilung Personalbetreuung gesucht. Diese Position spielt eine zentrale Rolle im öffentlichen Dienst und erfordert ein tiefes Verständnis für Tarifverträge, insbesondere im Rahmen von TV-UK, TV-L oder TVöD.

Sie fragen sich vielleicht: Was macht diese Rolle so besonders? Nun, als Leitung der Personalbetreuung sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die Mitarbeiter*innen. Mit Ihrer Expertise in der Bearbeitung komplexer tariflicher Fragestellungen sind Sie dafür verantwortlich, fair und transparent zu arbeiten, was für die Zufriedenheit der Belegschaft essenziell ist.

Ein besonders wichtiges Anliegen der Abteilung ist die Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten in einem dynamischen Umfeld. Es ist unabdingbar, dass Sie über umfangreiche Erfahrung in der Personalbetreuung verfügen, denn nur so können Sie die Herausforderungen meistern, die mit der Anwendung und Interpretation von Tarifen verbunden sind. Hierbei sind Zusammenarbeit und Kommunikation entscheidend, denn Sie sind nicht nur Ansprechpartnerin für die Mitarbeiterinnen, sondern auch für die Führungsebene.

Darüber hinaus sollten Sie sich auch gut im rechtlichen Rahmen auskennen. Dazu gehört die Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben, die für den öffentlichen Dienst gelten. In Freiburg haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit legt.

Letztendlich ist diese Position nicht nur ein Job; sie ist eine Chance, den öffentlichen Dienst aktiv mitzugestalten. Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, dann könnte dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein!

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