Koordinator*in Personalmangelmanagement und Fachreferent*in für Qualitätsentwicklung in Kitas(m/w/d) in Heidelberg, Baden-Württemberg von Evangelische Kirche in Heidelberg gesucht

Die Evangelische Kirche in Heidelberg sucht momentan eine/n Koordinatorin für Personalmangelmanagement und Fachreferentin für Qualitätsentwicklung in Kitas. Die Stelle ist auf zunächst zwei Jahre befristet und bietet eine hervorragende Gelegenheit, aktiv zur Verbesserung der frühkindlichen Bildung beizutragen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD, was die Position sowohl finanziell attraktiv als auch stabil macht.

In dieser Rolle erwarten Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Das bedeutet, dass Sie nicht nur Verantwortung tragen, sondern auch eigene Ideen einbringen und umsetzen können. Flexible Arbeitsbedingungen sind ein weiterer Pluspunkt dieser Stelle, was eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht.

Ziel Ihrer Arbeit wird es sein, innovative Lösungen für den Personalmangel in Kitas zu entwickeln und gleichzeitig die Qualität der Bildungsangebote sicherzustellen. Die Herausforderungen im Bereich der frühkindlichen Erziehung sind vielseitig, und Ihre Expertise wird entscheidend sein, um diesen gerecht zu werden.

Außerdem können Sie mit einem engagierten Team von Fachleuten zusammenarbeiten, die sich gemeinsam für eine bessere Zukunft unserer Kinder einsetzen. Die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und sich aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen zu beteiligen, macht diese Position besonders reizvoll.

Wenn Sie also eine Leidenschaft für Bildung und den Willen haben, Veränderungen herbeizuführen, könnte dies der perfekte Job für Sie sein. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft der Kitas in Heidelberg aktiv mit!

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Jobtitel

Koordinator*in Personalmangelmanagement und Fachreferent*in für Qualitätsentwicklung in Kitas(m/w/d)

Unternehmen

Evangelische Kirche in Heidelberg

Vollständige Stellenbeschreibung

in Kitas(m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und nach Entgeltgruppe 10 TVöD bewertet. Die Stelle… und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vergütung nach TVöD EG 10 Flexible Arbeitsbedingungen und gute

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Standort

Heidelberg, Baden-Württemberg

Veröffentlichungsdatum

Wed, 02 Sep 2026 07:36:15 GMT

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