Öffentlicher Dienst: Die Kommunalverwaltung Wetteraukreis sucht eine/n Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d) in Friedberg, Hessen. Diese Position ist nicht nur eine anspruchsvolle, sondern auch eine äußerst bedeutende Rolle innerhalb der lokalen Verwaltung, die entscheidend zur Verbesserung der Lebensqualität junger Menschen und sozial benachteiligter Gruppen beitragen kann.
Was erwartet Sie? Nun, die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet, was bedeutet, dass Sie eine faire Vergütung erhalten sowie von Jahressonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen profitieren werden. Wenn Sie bereits ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst haben, ist das ein zusätzliches Plus!
In dieser Funktion sind Kenntnisse in der Kommunalverwaltung von Vorteil. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination verschiedener Projekte in den Bereichen Jugend und Soziales. Hierbei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Akteuren innerhalb der Verwaltung und der Zivilgesellschaft zusammen. Teamarbeit und Kommunikation sind dabei essenziell, um die Bedürfnisse der Zielgruppen zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu entwickeln.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sind darüber hinaus Organisationstalent und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung gefragt. Wenn Sie also Freude daran haben, innovative Lösungen zu finden und die Zukunft junger Menschen aktiv mitzugestalten, könnte dies die perfekte Herausforderung für Sie sein.
Insgesamt bietet die Stelle nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Menschen zu machen. Wenn das nach einer spannenden Perspektive klingt, sollten Sie nicht zögern, sich zu bewerben und Teil eines engagierten Teams zu werden!
Koordinator/in zur Unterstützung der Fachbereichsleitung Jugend und Soziales (m/w/d)
Unternehmen
Wetteraukreis
Vollständige Stellenbeschreibung
der Kommunalverwaltung sind wünschenswert Wir bieten Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten… Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen Dienst (bis
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