Die VIVAI Software AG sucht in Dortmund, Nordrhein-Westfalen, engagierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen für die Neonatologie (w/m/d). Diese Position ist ideal für Fachkräfte, die in einem spannenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten und dabei Wert auf eine faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) legen.
Ein wichtiger Aspekt dieser Stelle sind die 30 Urlaubstage jährlich, ergänzt durch Zusatzurlaubstage. Das zeigt, dass die Wertschätzung der Mitarbeiter hier großgeschrieben wird. Darüber hinaus wird eine gezielte, qualifizierte mehrmonatige Einarbeitung angeboten. So wird sichergestellt, dass neue Teammitglieder sowohl auf pflegerischen als auch medizinischen Niveau bestens vorbereitet sind, um die kleinen Patienten in der Neonatologie optimal zu betreuen.
Egal ob du gerade erst mit deiner Karriere anfängst oder bereits erfahren bist – hier findest du ein Team, das Unterstützung bietet und nicht nur auf Fachwissen Wert legt, sondern auch auf Empathie und Hingabe. Die Arbeit in der Neonatologie ist besonders anspruchsvoll, erfordert jedoch auch viel Freude und Engagement. Wenn du dich mit Herz und Seele für die Gesundheit der jüngsten Patienten einsetzen möchtest, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein.
Die VIVAI Software AG setzt auf ein modernes Arbeitsumfeld und fördert kontinuierliche Weiterbildung, um die Qualität der Pflege stetig zu verbessern. Der öffentliche Dienst bietet nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Also, worauf wartest du noch? Bewirb dich und werde Teil eines Teams, das in der Neonatologie einen Unterschied macht – für die Babys und deren Familien!
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Neonatologie (w/m/d)
Unternehmen
VIVAI Software AG
Vollständige Stellenbeschreibung
nach Tarif (TVöD-K) 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage) Eine gezielte, qualifizierte mehrmonatige Einarbeitung und interne… pflegerischen und medizinischen Niveau Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage) Eine gezielte
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