Der Landkreis Ravensburg sucht aktuell eine/n Digitalmanager/in (w/m/d). Diese Position spielt eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der Verwaltung, und die Stelle ist in der Entgeltgruppe 10 (TVöD) angesiedelt. Für Beamte gilt eine Besoldung von A 11.
Was erwartet Sie in dieser spannenden Rolle? Nun, der Digitalmanager ist zur Förderung und Implementierung digitaler Lösungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung zuständig. Dies umfasst sowohl die strategische Planung als auch die operative Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Das Ziel: die Verwaltung effizienter und bürgernaher zu gestalten. In Zeiten der Digitalisierung ist Ihre Expertise unerlässlich, um Prozesse zu optimieren und die digitale Vernetzung voranzutreiben.
Ein wichtiger Aspekt dieser Position ist die unbefristete Einstellung. Das gibt Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, langfristig Projekte zu begleiten und zu gestalten. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und bestehende Strukturen zu modernisieren.
Die Anforderungen sind klar: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Disziplinen ist nötig. Zudem sollten Sie über fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung öffentlicher Dienste verfügen. Teamarbeit, Kommunikation und Lösungsorientierung stehen dabei im Fokus.
Wenn Sie also Lust auf eine Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld haben und die Chance nutzen möchten, den digitalen Wandel aktiv mitzugestalten, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich also, wenn Sie die Zukunft der öffentlichen Verwaltung in Ravensburg meistern wollen!
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