Die AWO sucht eine engagierte Persönlichkeit als Referent (m/w/d) für Organisations- und Personalentwicklung in ihrer Geschäftsstelle in Thüringen. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, direkt an der Weiterentwicklung einer der größten Wohlfahrtsverbände Deutschlands mitzuarbeiten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Prozessen, die den öffentlichen Dienst nachhaltiger und effizienter machen.
Die Anstellung erfolgt nach dem AWO-Tarifvertrag, orientiert sich jedoch auch am TVÖD. Was das bedeutet? Ganz einfach: Du kannst dich auf eine faire Vergütung freuen, die deinen Qualifikationen und Erfahrungen gerecht wird. Zusätzlich erhältst du 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub – ideal, um die Batterien wieder aufzuladen und neue Energie für deine Aufgaben zu tanken!
In deiner neuen Rolle wirst du Organisationstalente benötigen, denn die Entwicklung von Prozessen und Strukturen erfordert kreatives Denken und organisatorisches Geschick. Du wirst nicht nur Initiativen zur Personalentwicklung vorantreiben, sondern auch bestehende Strukturen auf den Prüfstand stellen und optimieren. Ein Schuss an Kreativität wird sicherlich nicht schaden!
Voraussetzungen? Nun, du solltest eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Fachbereich mitbringen. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung sammeln können. Kommunikation ist hier der Schlüssel, denn du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Wenn du also Lust auf eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst hast und die Werte der AWO mit Begeisterung teilst, dann zögere nicht! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit eintritt.
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