Website Kreisverwaltung Ahrweiler
Die Kreisverwaltung Ahrweiler in Remagen, Rheinland-Pfalz, ist auf der Suche nach einer engagierten Schulsozialarbeiterin oder einem Schulsozialarbeiter (w/m/d). Die Ausschreibung mit der Referenznummer 2026/035 ist eine spannende Gelegenheit im öffentlichen Dienst, bei der Fachkräfte im Bereich Soziale Arbeit eine wichtige Rolle spielen. Ihre Aufgabe wird es sein, das soziale Klima an Schulen zu fördern und Schüler*innen umfassend zu unterstützen.
Die Stelle ist nach S 12 TVöD SuE eingruppiert, was nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine tarifliche Jahressonderzahlung bedeutet. Das ist besonders wichtig, um eine gewisse finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Darüber hinaus wird es ein zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif geben, das Ihre Einsatzbereitschaft und Ihren Beitrag zur Schulgemeinschaft honoriert.
Als Schulsozialarbeiter/in erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Sie werden mit Schüler*innen, Eltern und Lehrkräften zusammenarbeiten, um individuelle Probleme zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten. Dabei sind Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist unerlässlich.
Ein weiteres Plus: Diese Position bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kreisverwaltung. Schulsozialarbeit ist heute wichtiger denn je, denn sie trägt maßgeblich zur persönlichen und sozialen Entwicklung der Schüler*innen bei.
Also, wenn Sie ein Herz für Jugendliche haben und gerne in einem motivierten Team arbeiten, könnte dies Ihre Chance sein! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer wichtigen Aufgabe in der Zukunft unserer Gesellschaft.
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Jobtitel
2026/035 Schulsozialarbeiter/in (w/m/d)
Unternehmen
Kreisverwaltung Ahrweiler
Vollständige Stellenbeschreibung
S 12 TVöD SuE Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif Eine interessante
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Standort
Remagen, Rheinland-Pfalz
Veröffentlichungsdatum
Thu, 21 May 2026 05:12:32 GMT
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