Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) sucht aktuell eine Baumanagerin oder einen Baumanager für die Vermietungsoffensive in Nordrhein-Westfalen. Der Arbeitsplatz ist in Bonn angesiedelt und gehört zum Geschäftsbereich Wohnen. Hierbei handelt es sich um eine spannende Gelegenheit, die sich in der Entgeltgruppe 10 TVöD Bund positioniert. Das bedeutet, dass die Stelle nicht nur gut bezahlt ist, sondern auch Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.

Ihre Hauptaufgaben als Baumanagerin oder Baumanager werden die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Wohnungssektor sein. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle am Bau beteiligten Akteure und sorgen dafür, dass Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets umgesetzt werden. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind hier unerlässlich, denn die enge Zusammenarbeit mit anderen Ämtern und öffentlichen Institutionen ist für den Erfolg der Projekte entscheidend.

Wenn Sie die geforderte Qualifikation nicht vollständig mitbringen, könnte es nach § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD möglich sein, die Eingruppierung entsprechend anzupassen. So können auch motivierte Bewerber, die vielleicht noch nicht alle Voraussetzungen erfüllen, eine Chance erhalten.

Ein weiterer Vorteil des öffentlichen Dienstes ist die Work-Life-Balance, die hier oft besser ist als in der Privatwirtschaft. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice tragen dazu bei, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Wenn Sie also Interesse haben, aktiv zur Schaffung von Wohnraum in Nordrhein-Westfalen beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!

Jobtitel

Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

Unternehmen

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Stellenbeschreibung

den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn eine/einen Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund…). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12…

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