Der öffentliche Dienst in Rendsburg, Schleswig-Holstein, bietet eine spannende Möglichkeit für Pflegekräfte durch die KPH APiA-Station. Diese Ausbildungsstation richtet sich an ausländische Pflegekräfte auf der Station 15, die sich auf Kardiologie und Pneumologie spezialisiert hat. Hier stehen nicht nur die medizinischen Aspekte im Vordergrund, sondern auch die menschliche Komponente der Pflege.

Das Team vor Ort ist ein integrativer Bestandteil der Station. Es wird großen Wert auf ein wertschätzendes Pflegeleitungsteam gelegt, das die Grundlage für eine positive Arbeitsatmosphäre bildet. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, was dabei hilft, Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Das Klima ist geprägt von Hilfsbereitschaft und Teamgeist, sodass sich neue Mitarbeiter:innen schnell integrieren können.

Der öffentliche Dienst bietet zudem eine faire Vergütung nach dem TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), was für viele eine enorme Attraktivität darstellt. Mit einer Vergütung von bis zu 36.000 Euro jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation, können sich Mitarbeiter:innen hier auf zuverlässige finanzielle Rahmenbedingungen verlassen.

Darüber hinaus stehen die Entwicklungsmöglichkeiten nicht außer Acht. Die KPH APiA-Station fördert die Weiterbildung und bietet zahlreiche Fortbildungsangebote, um die Kompetenzen der Pflegekräfte ständig zu erweitern. In einem sich ständig wandelnden Gesundheitswesen ist dies unerlässlich.

Insgesamt bedeutet die Mitarbeit in der KPH APiA-Station in Rendsburg nicht nur, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit auszuüben, sondern auch Teil eines wertschätzenden und unterstützenden Umfeldes zu werden. Wenn das nach dem klingt, was Sie suchen, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!

Jobtitel

KPH APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) (m/w/d) in Rendsburg)