Im Bereich der öffentlichen Dienstes in Deutschland ist die Position der Sozialpädagogin oder des Sozialarbeiters (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung besonders gefragt. SOS-Kinderdorf bietet hier nicht nur eine sinnvolle Aufgabe, sondern auch attraktive finanzielle Vorteile.

Zunächst einmal ist es wichtig zu wissen, dass ein Gehalt auf Basis des TVöD SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) gezahlt wird. Das bedeutet, dass das Einkommen nicht nur fair, sondern auch attraktiv gestaltet ist. Zudem erfolgt eine jährliche Jahressonderzahlung, die sich positiv auf das Jahresbudget auswirkt. Diese Sonderzahlung kann sich auf einen erheblichen Betrag summieren und ist ein zusätzlicher Anreiz, den Beruf in der Sozialpädagogik zu wählen.

Ein weiterer Pluspunkt sind die vermögenswirksamen Leistungen, die du als Teil deines Beschäftigungsverhältnisses erhältst. Diese Leistungen unterstützen dich dabei, für die Zukunft vorzusorgen und finanzielle Sicherheit aufzubauen. Oftmals gibt es auch die Möglichkeit, dass der Arbeitgeber einen Teil deiner Einzahlungen in einen Bausparvertrag oder eine Lebensversicherung zusätzlich bezuschusst.

Zusätzlich zu diesen finanziellen Vorteilen ist der soziale Aspekt der Arbeit nicht zu vernachlässigen. Als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin hast du die Möglichkeit, direkt mit Kindern und deren Familien zu arbeiten, und damit deren Entwicklung maßgeblich zu unterstützen. Das Engagement in solch einer Institution kann für viele eine Erfüllung sein, die über das Monetäre hinausgeht.

Insgesamt ist eine Karriere im öffentlichen Dienst als Sozialpädagogin oder Sozialarbeiterin bei SOS-Kinderdorf eine Perspektive, die sich sowohl finanziell als auch persönlich lohnt.