Im Bereich des öffentlichen Dienstes in Hessen wird eine engagierte Dezernentin oder ein engagierter Dezernent für zentrale Bereiche (m/w/d) gesucht. Diese Position bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung öffentlicher Verwaltungen mitzuarbeiten. Eine der Hauptanforderungen ist die Einhaltung des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG), das eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15Ü des TVöD VKA vorsieht. Dies macht die Stelle nicht nur attraktiv hinsichtlich der finanziellen Rahmenbedingungen, sondern auch bezüglich der sozialen Leistungen.

Interessant ist, dass der Arbeitgeber eine familienfreundliche Arbeitsumgebung fördert. Das bedeutet konkret: flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinen. Zudem gibt es oft die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was in der heutigen Zeit an Relevanz gewinnt.

Aufgaben, die auf die künftige Dezernentin oder den Dezernenten warten, sind vielfältig und reichen von der strategischen Planung bis hin zur Projektleitung. Hierbei ist nicht nur Fachwissen gefragt, sondern auch Teamgeist und die Fähigkeit, andere für Ideen zu begeistern.

Ein weiterer Pluspunkt dieser Stelle sind die attraktiven Sozialleistungen, die über die üblichen Standards hinausgehen. Dazu zählen zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn du dich für diese spannende Herausforderung interessierst und die Zukunft des öffentlichen Sektors aktiv mitgestalten möchtest, solltest du nicht zögern, dich zu bewerben. Denn: Der öffentliche Dienst in Hessen bietet nicht nur Sicherheit, sondern auch echtes Potenzial zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.