Öffentlicher Dienst: Referent (m/w/d) im Gebäudemanagement in Paderborn, Nordrhein-Westfalen von Sparkasse gesucht
Öffentlicher Dienst: Referent (m/w/d) im Gebäudemanagement in Paderborn
Die Sparkasse in Paderborn, Nordrhein-Westfalen, sucht für ihr Team einen engagierten Referenten (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement. Wenn du ein Talent für Struktur und Organisation hast und Lust auf eine spannende Herausforderung im öffentlichen Dienst verspürst, könnte das genau das Richtige für dich sein!
Das Angebot der Sparkasse kann sich sehen lassen. Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-S, und es gibt außerdem eine Sparkassensonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen, die dein Gehalt zusätzlich aufpeppen. Ein echter Vorteil, wenn man an die finanzielle Sicherheit denkt!
Was die Einarbeitung angeht, so wird hier ebenfalls viel Wert auf eine persönliche und individuelle Betreuung gelegt. Das bedeutet, du wirst nicht einfach ins kalte Wasser geworfen – stattdessen kannst du dich auf ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm freuen, das dir hilft, dich schnell in dein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. Und hey, das ist heutzutage nicht selbstverständlich!
In deiner Rolle als Referent erwartet dich ein breites Spektrum an Aufgaben. Von der Betreuung der Gebäude bis hin zur Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen kannst du dein Können unter Beweis stellen. Zudem hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Gebäudemanagements mitzuwirken. Hierbei sind Teamarbeit und Kommunikationsgeschick gefragt, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Wenn du also auf der Suche nach einem sicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten bist und ein Teil eines wertschätzenden Teams werden möchtest, solltest du unbedingt einen Blick auf dieses Stellenangebot werfen. Der öffentliche Dienst bietet viele Vorteile, die deinen beruflichen Werdegang bereichern können!
Jobtitel
Referent (m/w/d) im Gebäudemanagement
Unternehmen
Sparkasse
Stellenbeschreibung
Unser Angebot: Vergütung nach TVöD-S mit Sparkassensonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen persönliche und individuelle Einarbeitung…
