Eine spannende Möglichkeit im öffentlichen Dienst bietet sich derzeit für Heilerziehungspfleger und Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg. Die Diakonie Württemberg sucht engagierte Fachkräfte, die bereit sind, ihre Kompetenzen in einem bedeutenden Bereich der Sozialarbeit einzubringen. Die Arbeitsvertragsrichtlinien orientieren sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD), was eine gewisse Planungssicherheit und faire Vergütung mit sich bringt.
Die Anstellung bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine tarifliche Jahressonderzahlung, die die finanzielle Lage zusätzlich entlastet. So wird der Einstieg in die Berufsrealität für viele attraktiv gestaltet. Außerdem gibt es zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die für die fachliche und persönliche Entwicklung entscheidend sind. Dies ist besonders wichtig, um auf psychologische Herausforderungen im Alltag vorbereitet zu sein und stets die bestmögliche Unterstützung bieten zu können.
Der Arbeitsplatz in der Diakonie ermöglicht es, in einem großartigen Team zu arbeiten, das die Werte von Empathie, Respekt und Verantwortung hochhält. Der Umgang mit Menschen, die besondere Unterstützung benötigen, ist nicht nur erfüllend, sondern auch herausfordernd. Deshalb schätzen wir Bewerber, die ein hohes Maß an Engagement und Motivation mitbringen.
Bist du bereit, Teil dieser sinnvollen Aufgabe zu werden? Wenn du Interesse hast und über die notwendigen Qualifikationen verfügst, zögere nicht, dich zu bewerben. In Stuttgart wartet eine spannende Zukunft auf dich – vielleicht bist du schon bald Teil eines Teams, das einen echten Unterschied macht!
Jobtitel
Heilerziehungspfleger / Erzieher im Anerkennungsjahr (m w d)
Unternehmen
Stellenbeschreibung
den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung. Ihnen stehen zahlreiche Fort…
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Erwartetes Gehalt
Standort
Stuttgart, Baden-Württemberg
Jobdatum
Sat, 11 Jan 2025 08:24:39 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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