Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (m/w/d) für individuelle Pflege in Intensiv-Wohngruppe in Nagold, Baden-Württemberg

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im öffentlichen Dienst? Dann könnte die Position als Pflegefachkraft in einer Intensiv-Wohngruppe in Nagold genau das Richtige für dich sein! Hier wird nicht nur Wert auf fachliche Kompetenz gelegt, sondern auch auf eine herzliche und individuelle Betreuung der Klienten.

Was dich erwartet? Ein Gehaltsmodell nach TVöD-Pflege, das dir viele Vorteile bietet. Du profitierst von den maximal möglichen steuerfreien Zulagen und einem Gesundheitszuschuss, der dir hilft, fit und gesund zu bleiben. Und das Beste: Du erhältst 30 Tage Urlaub, damit du dich auch mal zurückziehen und neue Energie tanken kannst.

Die Arbeitszeiten sind flexibel, was dir eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Und keine Sorge, hier bekommst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag – Sicherheit ist schließlich wichtig! Darüber hinaus gibt es auch eine betriebliche Altersvorsorge, die dir hilft, für die Zukunft vorzusorgen. Für die kleinen Familienmitglieder gibt es zusätzliche Unterstützung durch Kita- und Kindergartenplatzangebote.

In der Intensivpflege dreht sich alles um individuelle Betreuung und Wertschätzung der Klienten. Du bist bereit, dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und dabei auf die besonderen Bedürfnisse der Bewohner einzugehen. Der Job ist nicht nur erfüllend, sondern auch eine Chance, aktiv zur Lebensqualität anderer beizutragen.

Worauf wartest du noch? Werde Teil eines dynamischen Teams und bewirb dich noch heute! Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder bereits Erfahrung hast – hier ist Platz für dein Talent!

Jobtitel

Pflegefachkraft (m/w/d) für individuelle Pflege in Intensiv-Wohngruppe

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD-Pflege, maximal mögliche steuerfreie Zulagen, einen Gesundheitszuschuss sowie… nach TVöD • 30 Tage Urlaub • flexible Zeiten • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Kita- und Kiga…

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