Die Sparkasse Bottrop sucht engagierte Mitarbeiter:innen für das Risikocontrolling (all genders), die in der Entgeltgruppe 11 gemäß dem TVöD-S eingruppiert werden. Diese Position bietet nicht nur eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld, sondern ist auch besonders inklusiv.

Wenn Sie eine Behinderung oder Einschränkung haben, sind Sie hier genau richtig! Das Unternehmen legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist der Sparkasse wichtig, und sie garantieren angemessene Vorkehrungen, um Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

In dieser Rolle im Risikocontrolling sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken, die die Bank betreffen könnten. Das erfordert analytisches Denken und ein feines Gespür für Details. Ebenso wichtig sind Teamarbeit und Kommunikationsstärke. Sie werden eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Aspekte des Risikomanagements effektiv und effizient gesteuert werden.

Ein weiterer Pluspunkt: Die Sparkasse Bottrop bietet ihren Mitarbeitern zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, in Ihrer beruflichen Entwicklung voranzukommen. Die Entgeltgruppe 11 stellt zudem sicher, dass Ihre Leistungen und Ihr Engagement angemessen honoriert werden.

Wenn Sie also eine Karriere im öffentlichen Dienst anstreben und eine Position suchen, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist, dann könnte das Risikocontrolling genau das Richtige für Sie sein. Bei der Sparkasse Bottrop erwartet Sie ein positives Arbeitsklima und ein unterstützendes Team, das an Ihrer Seite steht. Warten Sie nicht länger – bewerben Sie sich heute noch und werden Sie Teil dieser aufregenden Reise!