Das Kreiskrankenhaus Emmendingen sucht eine engagierte Person für die Position des/r Teamleiters/Teamleiterin oder Werkstattleiters/Werkstattleiterin. Dieses spannende Angebot richtet sich an alle, die nicht nur ein starkes Team führen, sondern auch aktiv zur Weiterbildung der Mitarbeiter beitragen möchten. In dieser Rolle ist es wichtig, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zu fördern, um das Potenzial jedes Einzelnen auszuschöpfen.

Ein zentraler Aspekt des beruflichen Alltags ist die Vergütung nach TVöD-VKA, was für eine faire und transparente Entlohnung in der öffentlichen Verwaltung steht. Um die Attraktivität der Stelle zu erhöhen, bietet das Kreiskrankenhaus zudem eine betriebliche Zusatzversorgung, die einiges an finanzieller Sicherheit mit sich bringt. Diese Benefits sind nicht nur attraktiv, sondern tragen auch zu einem positiven Arbeitsklima bei.

Darüber hinaus legt das Kreiskrankenhaus großen Wert auf ein starkes Team. Wenn Sie Freude daran haben, ein solches Team zu leiten, verschiedene Projekte zu managen und die internen Abläufe zu optimieren, könnte dies Ihre Chance sein.

Ein weiterer Pluspunkt ist die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf die Weiterentwicklung Ihres Teams zu nehmen. Ob durch Workshops, Seminare oder auch digitale Formate – die Optionen sind vielfältig. Wenn Sie also bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, eine Vorbildfunktion einzunehmen und gleichzeitig Ihre eigene Entwicklung voranzutreiben, ist dies der richtige Ort für Sie.

Insgesamt bietet die Position im Kreiskrankenhaus Emmendingen eine hervorragende Gelegenheit, eine tragende Rolle im öffentlichen Dienst zu übernehmen und einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in der Region auszuüben.