Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht ein/e HR-Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Entgeltgruppe 9c nach TVöD. Diese Position ist nicht nur ein Job, sondern vielmehr eine spannende Herausforderung, die einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des öffentlichen Dienstes leistet. Als HR-Mitarbeiter/-in sind Sie das Bindeglied zwischen der Verwaltung und den Mitarbeitenden, wobei Ihre Aufgaben darin bestehen, die Personalprozesse zu optimieren und die Kolleg*innen bei allen anstehenden Fragen tatkräftig zu unterstützen.

Mit der angestrebten Neubewertung der Stelle sucht Stuttgart nach jemandem, der frischen Wind in die Personalabteilung bringt. Ein gewisses Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit zur Teamarbeit sind hier gefragt, denn im Personalwesen läuft oft alles über Kommunikation. Zudem spielt das Recruiting eine wesentliche Rolle, um das richtige Personal für die Stadt zu gewinnen und zu fördern.

Eine spannende Perspektive wartet auf Sie, denn in dieser Position haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung von Personalrichtlinien und -strategien mitzuarbeiten. Das Ziel ist es, eine moderne, attraktive und effektive Verwaltung zu schaffen, die die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst nimmt und gleichzeitig effizient arbeitet.

Stuttgart legt großen Wert auf Diversity und Chancengleichheit. Wenn Sie also ein Herz für Menschen haben und über die nötigen Qualifikationen verfügen, könnte das genau die richtige Herausforderung für Sie sein. In dieser lebendigen Umgebung wird Ihr Beitrag geschätzt, was sich nicht nur in der Vergütung, sondern auch in der Arbeitskultur widerspiegelt. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!