Öffentlicher Dienst: Referentin für Recruiting (m/w/d) in Baden-Württemberg gesucht

Die Regionale Kliniken Holding RKH hat eine spannende Stelle als Referentin für Recruiting (m/w/d) ausgeschrieben. Inmitten der Herausforderungen des Gesundheitssektors ist es entscheidend, eine engagierte Fachkraft zu finden, die in der Lage ist, qualifizierte Bewerber zu gewinnen.

Die Vergütung für diese Position erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), was bedeutet, dass Mitarbeiter von attraktiven Bezügen profitieren können. Dabei kommt noch hinzu, dass Sonderleistungen wie die Zusatzversorgungskasse ein Element darstellen, das die finanzielle Sicherheit der Angestellten langfristig stärkt. Zudem dürfen die Jahressonderzahlungen nicht unerwähnt bleiben – diese belohnen die engagierte Arbeit und kommen einmal jährlich zur Auszahlung.

Ein weiteres Highlight dieses Jobs? Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten! In einer Zeit, in der Flexibilität und Work-Life-Balance gefragter denn je sind, bietet die RKH eine Integration von Homeoffice und Büroarbeit. Das ist besonders für Menschen attraktiv, die in der heutigen Zeit oft pendeln müssen.

Ihre Aufgaben umfassen die strategische Planung und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen sowie die Teilnahme an Jobmessen und Informationsveranstaltungen. Schließlich sind nette Kolleg(inn)en und ein angenehmes Arbeitsklima für viele ein entscheidender Faktor – und das lässt sich in der RKH ohne Zweifel finden.

Wenn du also deine Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben und dabei von den Vorteilen des TVöD profitieren möchtest, könnte diese Position das perfekte Sprungbrett für dich sein. Interessiert? Dann wäre jetzt der Zeitpunkt, sich zu bewerben und Teil eines wertvollen Teams im Gesundheitswesen zu werden.