Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiter/-in im Personalmanagement (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg gesucht!
Die Landeshauptstadt Stuttgart hat eine spannende Stelle ausgeschrieben, die sich an motivierte Personalsachbearbeiter/-innen richtet. Diese Position gehört zur Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8, gemäß dem TVöD. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.
In dieser Rolle bist du die zentrale Anlaufstelle für alle personalwirtschaftlichen Fragen. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Bearbeitung von Personalakten über die Erstellung von Verträgen bis hin zur aktiven Mitwirkung bei der Stellenbesetzung. Du wirst nicht nur die Personaladministration unterstützen, sondern auch eine wichtige Rolle bei der Implementierung neuer Verfahren im Personalmanagement spielen.
Stuttgart als Standort ist nicht nur aufgrund seiner kulturellen Vielfalt und schönen Landschaft attraktiv, sondern bietet auch ein modernes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stadtverwaltung legt großen Wert auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamarbeit großgeschrieben wird.
Wenn du über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement verfügst und idealerweise bereits Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gesammelt hast, dann könnte dies deine Chance sein! Du solltest ein ausgeprägtes Organisationsgeschick mitbringen und gut im Umgang mit PC und entsprechender Software sein.
Zögere nicht und bewirb dich für diese anspruchsvolle Stelle im öffentlichen Dienst! Es erwartet dich ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie die Möglichkeit, einen Beitrag zur positiven Entwicklung der Stadt Stuttgart zu leisten. Auf geht’s, zeig, was in dir steckt!
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