Wenn Sie darüber nachdenken, eine Kita-Leitung bei SOS-Kinderdorf in Deutschland zu übernehmen, haben Sie einen spannenden und wichtigen Job vor sich. Erzieherinnen (m/w/d), Heilerziehungspflegerinnen (m/w/d) und Sozialpädagoginnen (m/w/d) werden hier gesucht, um den Alltag der Kinder aktiv mitzugestalten und ein sicheres, liebevolles Umfeld zu schaffen. Doch ein attraktives Gehalt ist ebenso wichtig. Hier kommen der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) und die Soziale Arbeit ins Spiel.

Angesichts der anspruchsvollen Aufgaben, die eine Kita-Leitung mit sich bringt, ist das Gehalt nach TVöD SuE (Sozial- und Erzieherische Berufe) ansprechend und angemessen. Mit dieser Vergütung stellt man sicher, dass die wertvolle Arbeit, die in der frühkindlichen Bildung geleistet wird, auch entsprechend honoriert wird. Das Besondere? Es gibt nicht nur ein gutes Basiseinkommen, sondern auch jährliche Sonderzahlungen und die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen in Anspruch zu nehmen. Dadurch wird Ihre finanzielle Situation nachhaltig gefördert – und das alles komplett arbeitgeberfinanziert.

Mit diesen attraktiven Konditionen wird nicht nur die Arbeit belohnt, sondern auch die langfristige Karriereplanung unterstützt. In einer Kita-Leitung hat man die Chance, die Entwicklung einer ganzen Generation zu beeinflussen und gleichzeitig ein stabiles, sicheres Einkommen zu erhalten. Also, wenn Sie Freude an der Arbeit mit Kindern haben und eine berufliche Herausforderung suchen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Paketieren Sie Ihre Leidenschaft für die Sozialarbeit in eine erfüllende Karriere und werden Sie Teil eines engagierten Teams!